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静岡新聞に掲載されました!

静岡新聞に掲載されました!

弊社代表の須山が、静岡新聞に取材され、3月19日付の静岡新聞朝刊に掲載されました。



今回は、支部長を務める静岡県中小企業家同友会の取材でした。
同じ経営者としての視点から学ぶことも多い同友会の業務に、須山自身強い情熱を持ち取り組んでおります。

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3月、4月には、弊社主催の「新入社員・若手社員研修」を企画しております。
毎年大人気の講座であり、お席の確保は早めにしていただくと確実です。
また、新入社員の指導でお困り、お悩みの企業様向けに、「新人・若手社員の育成研修」もご用意いたしました!
いずれも、詳細は以下からご覧ください!

http://www.career-up.co.jp/seminar/
 

普段での仕事で使い慣れている「定番」というべき敬語も、意外に
間違って遣っているケースがあるものです。
皆さんもチェックしてみて下さい!!

「ご苦労様」と「お疲れ様」

「ご苦労様」
一般的には、目上から目下の人に対して、労をねぎらって使う言葉。

「お疲れ様」
相手の立場とは関係なく使える挨拶。


「謹んで」と「慎んで」

「謹んで」
「敬意を表して」と言う意味で使われる。

「慎んで」
反省の念を述べる場合や、相手に促す際に使われるケースが多い。


いかがでしたか?

これから、新入社員が入社するシーズンに突入します。
是非正しい敬語を習得してみて下さい。

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3月、4月には、弊社主催の「新入社員・若手社員研修」を企画しております。
毎年大人気の講座であり、お席の確保は早めにしていただくと確実です。
また、新入社員の指導でお困り、お悩みの企業様向けに、「新人・若手社員の育成研修」もご用意いたしました!
いずれも、詳細は以下からご覧ください!

http://www.career-up.co.jp/seminar/
 

新入社員研修 受講後アンケートより

新入社員研修 受講後アンケートより

3月に入り、キャリアアップでも、企業様内での新入社員研修が増えてきました。
研修後アンケートを拝見すると、どの方も好意的に評価いただき、お役に立てた喜びでスタッフ一同喜んでおります。
特に多い感想が「この気持ちを忘れずに社会人になってからも頑張りたい。」という初心を大切にされているものです。

初心忘るべからずという格言の意味は、このようなものだそうです。
能楽で、芸がまだ未完成の若い頃に習得した境地、また時期時期でのはじめての経験によって得た境地を忘れてはいけないという教え。転じて、一般に、物事を始めた時の真剣な気持ちをいつまでも持ち続けなければならないという教え。
(出典 旺文社 国語辞典)

始めた頃の真剣な気持ちを忘れないこと、とても大切ですね。もうひとつ、新入社員の方々に大切にしていただきたいのが、「仕事の中のどういう時(どういうこと)に、喜びを感じたか?」ということです。
これが、仕事をしていく上でつらい時も楽しい時も心の支えになり、そしてキャリアを形成していく上でもその核になるからです。
仕事を含めた人生の中でも、この気持ちがあるかないかで随分変わってくるものです。是非、一つでも多く見つけて豊かな人生を築かれるよう応援しています。
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3月、4月には、弊社主催の「新入社員・若手社員研修」を企画しております。
毎年大人気の講座であり、お席の確保は早めにしていただくと確実です。
また、新入社員の指導でお困り、お悩みの企業様向けに、「新人・若手社員の育成研修」もご用意いたしました!
いずれも、詳細は以下からご覧ください!

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春一番

春一番

春一番

昨日は全国的に春一番が吹いたようですね。

「春一番」は、強い風が吹いてもう春だよっと風が教えてくれるんだよね!!
と先生が教えてくれたらしく、幼稚園児の娘は話してくれました。

もう、卒業・入学シーズンですね!!

我が社も、繁忙期に向け少しずつ準備を進めております。

学生から社会人へと一歩前に踏み出そうとしている方には、
緊張の毎日ですね。

いよいよ2週間後に弊社主催「新入社員研修 3月コース」が
スタートします。

フレッシュな皆様とお会いする事を楽しみにしております!!

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3月、4月には、弊社主催の「新入社員・若手社員研修」を企画しております。
毎年大人気の講座であり、お席の確保は早めにしていただくと確実です。
また、新入社員の指導でお困り、お悩みの企業様向けに、「新人・若手社員の育成研修」もご用意いたしました!
いずれも、詳細は以下からご覧ください!

http://www.career-up.co.jp/seminar/

3月号Newsレター 配信しました!!

3月号Newsレター 配信

今月号のニュースレターを配信しました!
是非ご覧ください!




大坂なおみ選手の精神の強さ

大坂なおみ選手が全豪オープンでクビトバ選手と対戦して優勝をしました。全米に続いてグランドスラム2大会連続の優勝です。加えて世界ランキング1位となったのです。これまでの日本人にはない快挙です。第1セットを接戦でものにし第2セットも途中まで優勢でしたが、3度、あと1ポイントで優勝というところまで


★今回の優勝の大きな要因は「うまくいかない現実を受け入れること」ができたこと。

 

仕事でも仕事以外でも思い通りにいかなかったり、心が折れそうになることはよくあります。しかし、すべて思い通りにいくことはあり得えません。そんな時「そんなはずはない」「何かがおかしい」「自分は悪くない」「運が悪い・・・」「あの人がああだから・・・」というように、「環境のせい」、「人のせい」にしていると、一度、落ちた気持ち立て直すことはなかなかできないものです。しかし、今回の大坂選手のように『現実と向き合い、自身がどうするか』と素直に見ようとすると、逆境から抜け出す糸口が見いだせるのだと思いました。『精神の強さ』は生まれ持ってあるのではなく、素直に現実を見ようとするから『精神的に強くなる』のでしょう。

 

ある方がこんなことを言っておりました。「生まれつき精神の強い人はいない。精神の強さは、負荷のかかる実戦経験の質と量によって決まる。どれだけ修羅場をくぐってきたかだ。年はあまり関係ない。」と。

 

最近の若いスポーツ選手で精神が強い選手は、しっかりと現実と向き合い、一歩一歩着実に前進しようとしています。これは、ビジネスの世界でもいえることであり、ここから学んで行きたいと思いました。

◆最近の若者の傾向から育成を考える

今の若者には、「言われたことはできる、けれど、それ以上のことはできない」人が多いようです。というのも、「指示されたことの先をやらなければならない」という認識をそもそも持っていないからでしょうか。 管理職以上の年齢になると「ふつう(普通)、これくらいは分かるだろう」と、ざっくりとした指示を出しても、部下がそれに答えられない現状があることをよく耳にします。ですから、「作業が終わったら報告して」ではなく、「作業全体の10のうち、2割まで進んだら報告して」といった様に数字を織り交ぜるなど、具体的に細かく出すようにしないと、部下には通じないのです。加えて、報告を受ける際は、いくら忙しくても嫌がらずにきちんと聞いてあげる体制を作らないと、部下は報告することに躊躇し、結果的に自己判断でしてしまうことがよくあります。

今どきの若者に対する指導の仕方のセミナーを企画してみましたので、宜しければご覧下さい。


  • 返送先  有限会社キャリア・アップ  FAX 053-411-6859  info@career-up.co.jp 花田・河島まで

知っておきたい!!トレンド用語

知っておきたい!!トレンド用語

知っておきたい!!トレンド用語


 『ノモフォビア』と言う言葉を聞いた事はありますか?



 重度のスマホ依存症 という意味だそうです。



「NO Mobile Phone Phobia」を略した言葉で、
スマートフォンを使用できない状況になると、恐怖を感じてしまう症状の
こと。イギリスの実態調査では、回答者の66%が「ノモフォビア」の
症状があると判明したそうです。


日本の大半の小学校では、原則持ち込み禁止としているそうですが、

「災害時や緊急時の連絡用として」
「GPS機能を使用した子供の位置確認(安全確認の為)」

など、マイナス要素ばかりではなく、安全面においてあると便利だな
と感じる事もあります。

しかし、知らず知らず「デジタル中毒」になっている人も多いようです。
そこで、「デジタルデトックス」をご紹介したいと思います。


●スマホを触らない時間を決める。
 ・・・仕事中・食事中など、スマホを触らない時間を決めましょう。

●スマホを持たずに出かける日を作る
 ・・・例えば休みの日スマホを持たずに外出してみましょう。

●不要なウェブサービスは退会・削除する。
 ・・・後々のパスワード流出などのトラブル会hにもつながります。
    SNSも最小限に絞りましょう。


時には、情報過多な日常をリセットしてみる事も必要ですね。

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3月、4月には、弊社主催の「新入社員・若手社員研修」を企画しております。
毎年大人気の講座であり、お席の確保は早めにしていただくと確実です。
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異動を前向きに考えるために

異動を前向きに考えるために

先日、以前の職場の同僚から、浮かない声で「異動が決まった」と電話がありました。新しい環境の中で仕事をしていくことがたまらなく不安なのだということでした。

 

キャリア形成の考え方の中に、「プランドハプンスタンス」理論というものがあります。

「個人のキャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される」とし、その偶然を計画的に設計して自分のキャリアを良いものにしていこう、というキャリアパスに関するポジティブな考え方です。

 

偶然の出来事(今回の場合は異動)を、起こるべくして起こった出来事(プランドハプンスタンス)に変えるには、5つのスキルが必要だといわれています。

新しい学びの機会を模索する「好奇心
失敗に負けずに努力し続ける「
持続性
姿勢や状況を変えていく「
柔軟性
新しい機会は必ずやってきて、それを自分のものにできる「
楽観性
結果がどうなるか見えない場合でも行動を起こす「
冒険心

5つのスキルです。

 

日本の会社員人生と異動はきりはなせないものです。避けられないものであるならば、それを利用して、より良い会社員人生をおくりたいものですよね。
その時にこの理論は非常に学ぶところが多いものだと感じています。


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3月、4月には、弊社主催の「新入社員・若手社員研修」を企画しております。
毎年大人気の講座であり、お席の確保は早めにしていただくと確実です。
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呼吸法

呼吸法

呼吸法

2月ももうすぐ終わり、3月に突入しようとしています。いよいよ、年度末に向けてカウントダウンが始まりますね。決算や受験、入学準備などで何かと忙しい時期ですが、ふと気づくと呼吸が浅くなっていませんか?
イライラしたり感情が抑制されると、横隔膜が緊張し呼吸が浅くなるのです。また、デスクワークが多くなると猫背になりインナーマッスルが衰え深い呼吸ができなくなるという事もあります。

では、呼吸が浅くなっている時にどんな呼吸法が効果的なのでしょうか?
アリゾナ大学医学部のアンドリュー・ウェイル教授が考案した呼吸法は、4-7-8呼吸法と呼ばれるものでとても簡単です。

ステップ1  4つ数えながら鼻から息を吸う
ステップ2  7つ数えながら息を止める
ステップ3  8つ数えながら口から息を吐く
この3ステップを1サイクルとして、3サイクル行います。

深くリラックスできる方法として、睡眠時にも効果的と言われていますが、ビジネスシーンでもイライラ撃退や心が落ち着かない時にに高い効果を発揮します。

呼吸は生きていく上でなくてはならないものです。ほんの少し呼吸に注意を払うだけで、自分の今の精状態を知ることができるだけでなく、整えることもできます。
簡単にできる上記の呼吸法、是非お試しください。

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3月、4月には、弊社主催の「新入社員・若手社員研修」を企画しております。
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いちご狩り

いちご狩り

いちご狩り

最近は春らしい暖か気候が続いていますね。

週末、今が旬の「いちご狩りへ」行ってきました。

浜松市は地形と気候的にイチゴ栽培にとても適した地域のようです・・

暖かいハウスの中で、練乳をたっぷり付けたイチゴを沢山いただいてきました。

ゴールデンウイーク前後までが時期ですね。

皆さんも是非足を運んでみて下さい。

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初頭効果

初頭効果

初頭効果

春の様な暖かい気候になって来ましたね。
魔のインフルエンザも軽減の兆しですが、まだまだ油断大敵です!!

さて、そろそろ4月からの入社シーズンの準備で忙しくなってくる企業様も多いと思います。

皆さんは、

「初頭効果」という言葉を聞いた事はございますか?

さて、どの様な意味だと思いますか??


 


「初頭効果」・・・これは、第一印象が良いと、あとあとまで良い印象につながりますが

第一印象が悪いと、あとあとまでその印象は引きづるという意味です。

 

春から新しい方と出会う機会も多くなってくると思います。

「第一印象」が、いかに大切かと言う事ですね。


新しい出会いに向けて、こんな事も少し意識して仕事を行っていく事も大切ですね。


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3月、4月には、弊社主催の「新入社員・若手社員研修」を企画しております。
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