リーダーのためのレジリエンス研修【体験動画】
こちらをクリック →https://vimeo.com/922275713?
◆部下の【やらされ感】の壁を解消するには?!
◆‘折れない心’と‘つまづき’
- Posted at 03/29 | コメント(0)
リーダーのためのレジリエンス研修【体験動画】
こちらをクリック →https://vimeo.com/922275713?
◆部下の【やらされ感】の壁を解消するには?!
◆‘折れない心’と‘つまづき’
◆組織ベクトル診断「ベクアップ」の動画を制作しました!! 是非、ご覧ください!!
★動画でのご紹介 →(1:54)https://youtu.be/IivS4k3z8Mw
★無料お試し カンタン診断ツール VecUpWeb https://vecup.biz/tool/
★資料請求用 資料 ↓こちらからダウンロードお願いします。 https://vecup.biz/
・叱る事も承認になるという事。そして、叱る事はその相手を成長させるという事が理解できた。(販売業)
・叱るというのがポジティブに働くと言う事がわかった。(人材派遣業)
・どう叱りどう指導するのか、事前にシミュレーションしてから実践しようと思った。(人材派遣業)
・人それぞれ「こうあるべき」が違うことがわかった。(サービス業)
・アンガーマネージメントで学んだ、思考コントロールの「まぁ許せるゾーン」を広げるように意識したいと思う。(販売業)
毎回、参加者の方の前向きな姿勢が、受講者同士のいい刺激となっている様子が見受けられます。
また、研修での学びがどう実践に繋げられたかのご報告も楽しみにしています。
次回12月のリーダーシップ研修でこのシリーズは終了となります。また新たな研修企画は、詳細が分かり次第お知らせいたします。
◆組織ベクトル診断「ベクアップ」の動画を制作しました!! 是非、ご覧ください!!
★動画でのご紹介 →(1:54)https://youtu.be/IivS4k3z8Mw
★無料お試し カンタン診断ツール VecUpWeb https://vecup.biz/tool/
★資料請求用 資料 ↓こちらからダウンロードお願いします。 https://vecup.biz/
◆組織ベクトル診断「ベクアップ」の動画を制作しました!! 是非、ご覧ください!!
★動画でのご紹介 →(1:54)https://youtu.be/IivS4k3z8Mw
★無料お試し カンタン診断ツール VecUpWeb https://vecup.biz/tool/
★資料請求用 資料 ↓こちらからダウンロードお願いします。 https://vecup.biz/
◆組織ベクトル診断「ベクアップ」の動画を制作しました!! 是非、ご覧ください!!
★動画でのご紹介 →(1:54)https://youtu.be/IivS4k3z8Mw
★無料お試し カンタン診断ツール VecUpWeb https://vecup.biz/tool/
★資料請求用 資料 ↓こちらからダウンロードお願いします。 https://vecup.biz/
◆組織ベクトル診断「ベクアップ」の動画を制作しました!! 是非、ご覧ください!!
★動画でのご紹介 →(1:54)https://youtu.be/IivS4k3z8Mw
★無料お試し カンタン診断ツール VecUpWeb https://vecup.biz/tool/
★資料請求用 資料 ↓こちらからダウンロードお願いします。 https://vecup.biz/
◆組織ベクトル診断「ベクアップ」の動画を制作しました!! 是非、ご覧ください!!
★動画でのご紹介 →(1:54)https://youtu.be/IivS4k3z8Mw
★無料お試し カンタン診断ツール VecUpWeb https://vecup.biz/tool/
★資料請求用 資料 ↓こちらからダウンロードお願いします。 https://vecup.biz/
◆組織ベクトル診断「ベクアップ」の動画を制作しました!! 是非、ご覧ください!!
★動画でのご紹介 →(1:54)https://youtu.be/IivS4k3z8Mw
★無料お試し カンタン診断ツール VecUpWeb https://vecup.biz/tool/
★資料請求用 資料 ↓こちらからダウンロードお願いします。 https://vecup.biz/
◆組織ベクトル診断「ベクアップ」の動画を制作しました!! 是非、ご覧ください!!
★動画でのご紹介 →(1:54)https://youtu.be/IivS4k3z8Mw
★無料お試し カンタン診断ツール VecUpWeb https://vecup.biz/tool/
★資料請求用 資料 ↓こちらからダウンロードお願いします。 https://vecup.biz/
10月は弊社企画の公開講座をいくつか開催しました。
その中で、新しい内容の「レジリエンス講座」と、若手社員を対象とした「ステップアップ研修」の2つについて、内容と合わせて受講者の方々の声をご紹介したいと思います。
◆レジリエンスとは??
「自分にとって、逆境や試練から立ち直る心の力」をレジリエンスと言います。あまり馴染みのない言葉ですが、イメージとしては“おきあがりこぼし“のように、失敗や落ち込み、ストレスなどネガティブな感情から立ち直り、そこから更に成長したり挑戦する力を身につけることです。
例えば、水泳の池江璃花子選手の場合、東京オリンピックでの活躍が期待されていた中、病気が発覚し療養に専念されましたが、その後、病気を克服し競技に復活されました。治療中は辛いこともたくさんあったかと思いますが、後に、「病気になったからこそ分かること、学んだことがたくさんあった」と話されています。これもレジリエンスの力です。
こうした力は、誰もが持っているものでありますが、個人差もあり多様です。講座では、自分なりのレジリエンスを知り、鍛えるポイントを掴むことができます。
◆受講された方の声
・自分を客観的に見ることができ、今後の生活や仕事に活かしていこうと思った。また、物事を色々な角度から見ることの大切さを学んだ。
・考え方の違いで、良い方向へいろいろ変わっていくことに気づいた。またぜひ受講したい。
・受講者の皆さんの発言一つ一つが刺激となった。自尊心を鍛えたいと思う。
受講された方々からは上記のような感想をいただきました。それぞれに、仕事での悩みがあったり、日々をどう楽しむかを考える中で、この講座により気持ちが軽くなったとお話があり大変嬉しく思います。
今回の講座で深く感じたことは「とらえ方を変える」ことでした。とらえ方を変えると、自分の感情が変わり、その後の行動も変わります。ネガティブな感情が働く出来事が起きた時、とらえ方のバージョンをいくつか作ってみると面白いです。一番最初に自分がとらえたことと真逆のことを考えてみたり、ちょっと違った物の見方・とらえ方をしてみると、深く悩んでいたことが悩まなくていいんだ!と思えるようになります。もし、自分では考えられない場合や心の余裕がない時は、身近な人に話してみるのも一つの方法です。きっと、違うとらえ方を教えてくれるはずです。(佐々木)
こちらは、入社1、2年目の方を対象とした研修で、主に仕事の受け方や進め方、上司への報告の仕方などを具体的に学ぶ内容となっています。新入社員研修とは違い、入社して実際に仕事へ携わる中で、「こんな時はどうしたらいいのか??」と疑問に思うことや不安を、他社の参加者の意見を聞くことで、何かヒントを得たり刺激となったようでした。
また、事前に参加者の上司へアンケートをお願いしており、その結果を本人へ知らせることを行いました。自分では出来ていると思っていたことがまだ足りなかったり、逆に出来ていないと思っていたことが評価されていたりと、得るものが多かったようです。(佐々木)
◆受講者の感想
・4月から半年の業務を振り返り、できたこと・できなかったことを整理でき、また報連相の重要性について改めて理解することができた。今度は実際に実践することで、より理解を深める必要があると感じた。
・自分の報連相の問題点を明確にすることができた。今後の仕事で活かしていけるよう、今回の内容を整理して、報連相の目的は何かを重視していきたい。
・グループワークで他の参加者の意見を聞くことができて良かった。更に、自分の中で漠然としていた報連相についての課題を、上司からの評価やメッセージと照らし合わせることで明確にすることができた。
今回の参加者の中には、春に行われた弊社企画の新入社員研修を受講された方も見られ、その頃に比べて逞しくなられた印象を受けました。この半年で、社会人としての経験が自信となったのではと思います。また、数年後には、部下を持つリーダーとして、違った場面でお会いできることも楽しみです。更なるご活躍をお祈りしています!
18年12月21日
18年12月10日
18年10月26日
18年09月26日
18年08月10日
24年03月29日
24年01月26日
23年12月08日
23年10月27日
23年10月17日
21年10月08日
21年10月04日
21年07月13日
21年05月24日
21年09月22日
21年08月05日
21年06月28日
14年05月28日
12年09月21日
12年09月19日
12年09月18日
12年08月31日
13年08月06日
13年06月20日
13年05月08日
12年12月26日
12年11月16日
18年03月27日
17年12月22日
17年01月18日
15年12月01日