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柿

柿


　昨日お散歩をしていると、民家のお庭に柿がなっていました。
　最近ではめっきり見かけないと思っていたのですが、とても新鮮でした。
　
　もう柿の季節、秋が深まってきました。

　久しぶりに、ゆっくりと住宅街をお散歩し神社で休憩。
　秋の空気を感じ、とても気持ちが良かったです。　

　秋は、サツマイモ、栗、柿　色々な食べ物が豊富です。

　実りの秋ですね。

　読書の秋でもあり、運動の秋でもありますね。

　皆さんはどんな　『秋』　を　『テーマ』　に過ごされるのでしょうか？

報連相の重要性


　仕事を進行するにあたり、上司や同僚へ業務の進捗状況等
　の連絡をすると思いますが、
　
　『どのタイミングで状況報告をすべきか？』
　
　『こんな内容も報告すべきか？』

　と、迷う事はありませんか？

　業務をしている、自分自身は作業をしている本人なので
　進捗状況を理解しているのは、『当たり前』ですが、
　自分以外の、人にとっては、第三者の進捗状況なんて
　報告してくれない限り、分かりっこありません・・・

　どんなに、細かな事でも、『相手の立場になって』
　報告する事が重要なのだと、改めて気付きました。

　『報告する（伝える）だけではなく、相手に伝わって
　いるか、理解してくれているか。』が大切です。

　本日は、先週開催された『ステップアップセミナー』
　の受講後アンケートの集計作業をしています。

　受講者のアンケートを読んでいるだけでも、勉強に
　なりました！！

ふじのくにさくや姫サミット2016

ふじのくにさくや姫サミット2016


　１１月１２日（土）13時～17時迄　静岡市にて

　『ふじのくに　さくや姫　サミット2016　』　が
　開催されます！

　弊社の代表もこのイベントの企画運営に携わって
　おり、着々と準備を進めております。

　内容としては、様々な分野で活躍する女性、働き
　続けるためのヒントを探している女性が集まり、
　意見交換やワークショップ等の開催、また現在
　活躍中の女性による講演会等が計画されています。

　私も、四年間のブランクを経て、また社会復帰をしたばかりです。
　小さい子供を抱え、まだまだ日々試行錯誤の毎日ですが、又
　社会復帰できた事をとても嬉しく感じる毎日です。
　微力ながら、子育て以外で社会と繋がる事、母親としてでは
　ない自分を感じる事に嬉しさを覚えます。
　
　『女性の働きやすさ向上』が世間では謳われていますが、
　やはり　現実は様々な問題があったりと、まだまだ発展
　途上であり、解決すべき問題等たくさんあると思います・・・

　でも、まだまだこれから！
　これからの女性が、どんどん働きやすい社会へとなって
　行く為、今の私たちが頑張らねばいけない！と思います。

　ご興味を持たれた方、是非サミットに参加してみて下さい！

秋晴れ


　昨日と今日は、台風一過の気持ちよい秋晴れが続いていますね。
　しばらく雨が続いていたので、より気分が晴れますね！

　明日から３連休、お天気は・・・どうでしょうか？
　お出掛けの気持ちよい季節ですね。

　しっかり、ゆっくりとリフレッシュして、また来週休み明けから
　頑張りたいと思います！

ステップアップセミナー開催

ステップアップセミナー開催


　ステップアップセミナーが本日開催されました！！

　今回の研修は、新卒の方や中途入社の方、様々な業種の方１０名が参加されました。

　今まで、入社してから走り続けて来た自分を一旦立ち止まらせ、
　
　『自分自身の気持ちを振り返り』　

　今まで仕事において学んで来た事は何か？
  考え、　次のステップに進むための機会になれば
　良いですね！

　受講生の方々の、セミナーへの真剣な姿勢がとても印象的でした！！

報連相

今日は９月下旬なのに、夏のような気候となりましたね。

10月5日に開講の「ステップアップ研修」の事前資料
として報連相チェックリストを受講者と上司に行って
いただきました。

今日はそのチェックシートのグラフを作成しました。

作成したグラフは当日の研修の資料として使用します。
受講生の皆様上司の方々ご協力ありがとうございました。


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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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１５０時間！？

お天気がすっきりしない日が続いています・・・
今年は、台風の被害も多い気がします・・・

タイトルの150時間ですが・・・
何の時間かと思ったのですが、
ビジネスパーソンが1年間で、
探し物をする時間だそうです！？

以前受講したセミナーでも、
効率よく仕事を進めるには、
整理されている必要があるとのこと。

本当に、150時間あれば、いろいろ出来る気がします。
探し物をしないよう、整理を心掛けなければ・・・

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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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リーダーシップトレーニング受講生の声

先日終了しましたリーダーシップトレーニングのアンケートご紹介です

8月4日より3回シリーズで開催しました
「リーダーシップトレーニング」が終了しました。

終了後のアンケートより、受講生の方の声を
ご紹介します。

「リーダーとは、常にチームの先頭に立ち、
チームを引っぱり、物事は即決という印象でした。
今回の研修において、ボトムアップの組織の
考え方、メンバーの力を引き出す質問力など、
強いチームを作るためのリーダーとしての
あり方などを知りました。
そして、それを実現するために、これからやるべきことを
実践を通して学ぶことができ、大変参考に
なりました。」




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研修成果が数値としてみえる人材育成
有限会社キャリア・アップ

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リーダーシップトレーニング第3回

本日開催中です

9月に入りましたが、まだまだ暑い日が続きそうです・・・

本日、リーダーシップトレーニング第3回目を開催中です。


本日が、最終回となります。
今回は、「コーチング」と「ファシリテーション」を
実際に使えるよう、トレーニングを行っていく予定です。

前回の講義後の受講生の方の声をご紹介します。

「質問の仕方が上手くなったね、と褒められました」
「実際のミーティングで、早速付箋を使ってみたが、
いつもよりみんなの意見がよく出ました」
という声をいただきました。

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ニュースレター最新号配信中！

ニュースレター最新号のご案内です

ニュースレター８月号（最新号）を配信しています。
今月のテーマは

１．パワハラ発生の要因と対策とは　？？
（こちら側がパワハラだと思っていなくても、
　相手がパワハラと感じてしまう場合があります。
　その原因は、何でしょうか？またその対策とは？）

２．「ステップアップ研修」のご案内
（10月5日開催の「ステップアップ研修」のご案内です。
　今年4月に入社した方から、中途採用の方、
　若手社員の方向けセミナー開催のご案内です。）

です。

→　ニュースレター８月号はこちら

→　ニュースレターの詳しい内容はこちら

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