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今日はあいにくの雨模様です。
きれいに咲いていた桜の花も、散ってしまいそうです。

研修2日目の朝、早く来た受講生の方が、会場準備を手伝ってくださいました。
1日目の終わりも、率先して片づけを手伝ってくれたそうです。
とても助かりましたし、積極的に手伝ってくださる姿勢を見て、
研修内容をきちんと受け止めていただいていると、うれしく思いました。

今日は、1日の各自の目標を立てて、研修に臨みます。
あらかじめ、目的を持って、臨むことが、自分自身を成長させていく
ポイントになります。

グループ討議も、昨日よりも活発に意見交換がされています。
今回は、仕事の進め方という具体的な内容もあるのでしょうが、
昨日の研修を活かした意見もありました。

2日間の研修の内容を、自分自身のことに置き換えて、
今後の仕事に活かしていただければ、と思います。

By 金田

今日もとても暖かいです。桜の花も風に舞っています。

4月の新人研修が始まりました。
4月に入って1週間過ぎて、それぞれの会社で、
仕事や研修を受けているせいでしょうか、
3月よりも学生っぽさが抜けている気がします。

今回もグループ討議で、学生と社会人の違いを行いました。
やはり、まとめ方、進め方もグループにより違っています。

各グループの発表の後、印象に残った事ととして、
社会人になると夢や目標を実現する可能性が大きくなることを知った、
社会人としての夢、社会人だからこそできる夢があることにきづいた、
と言われていました。

新たな思い、目標を持って、頑張っていただけたらと思っています。

By 金田


スタッフ飯塚です。

今日は社長が珍しく、会社に居る時間があってので私とミーティングをしました。

入社してから社長は毎日忙しく、外に出ている事がほとんどで、
指示と言えば、メール・電話・毎日の日報で記載しておく・・
等がほとんどでした。

報告・連絡・相談はとても大切で、私もその都度、分からない事や、
指示を仰ぎたい事などは
報告・連絡・相談はしているつもりでもなかなか日々の仕事の忙しさから、
確認まで取れていなかった事などもありました。

そういう事の積み重ねが、違ったベクトルを向いてしまうと会社として、不具
合が生じていくことにります。

初歩的な事かもしれませんが、報連相は上司や部下がお互いの認識をfixさせ
るためにも本当に必要な事だと思いました。
アナログな考え方かもしれませんが、仕事において、「報連相」は
本当に大切です。

皆さんも今一度、ちゃんとやれてるかな?どうかな?という事を見直されると、
いままでの状況から少し変わるかもしれません。

あ、明日は4月度新人研修1日目です。


by飯塚

今日はとてもいい天気で気持ちがいいですね。

しかし気温は結構寒いので肩に力が入ってしまいます。

また、来週に迫って来ている、4月度の新人研修の準備にも追われつつ、中旬までに作成しないと
いけないわが社のニュースレターの作成もしなくてはいけません。。

ニュースレターを作った事がありません。

うーん、どうしよう。

今までの資料を参考にしたり、インターネットより良いものがないか探してみないといけません。
今までやった事のないことが多く、私のちいさな脳みそはフル回転です。


by飯塚



スタッフ飯塚です。

昨日の嵐のような風は収まり、今日は良い天気になりましたね。

昨日の風できれいに咲いた桜が散ってしまわないように願う所ですが・・・


昨日、ブログでお知らせしました、コーチング実践講座【基礎編】の案内状を
作成しています。
今、該当のクライアント様へ発送の手配をしている最中です。

早く講座をやって欲しいとの要望を頂いているため、早急に手配をした次第です。
お手元に届くまでお待ち下さい。


コーチングってなんだろう?と思い、コーチングサロンを参加された方々が、次は
職場でのコーチング実践編を学びたいという事ですので、皆さんいかに前回のサロン
でコーチングに興味が沸き、仕事に活かせるか?という事を実感したのではないでしょうか。
学んだことを実践に活かしたいと思う皆さんが多く、とてもうれしく思います。


by飯塚

こんにちは。

スタッフ飯塚です。

今日の仕事に追われ、ブログを書く時間が迫って来たので慌てています。

今日は春の嵐ですね。
台風並みの暴風域になるそうなので皆さん外を出歩く際はお気をつけ下さいませ。


さて、今日はコーチング実践講座開催のお知らせです。


先月行われたコーチングサロンは大変好評でした。
そのご参加者の皆様より、まだこれからコーチングを勉強したい!!と言う要望が
沢山寄せられ、ご要望にお応えする形でコーチング実践講座【基礎編】を開催する
事が決定しました。

対象者は
1.人づくりで困っている経営者・管理者の方
2.「やらされ感の部下」をどうにかしたいと悩んでいる方
3.「指示命令」には従うが、「自ら考える」事が出来ない部下がいる事に問題を感じている方。
4.そもそも自分自身のコミュニケーションに自信がない方

特徴として
コーチングの基本の考え方やその意義、なぜコーチングが求められているのかがしっかり理解・把握できます。
相手の可能性と自主性を引き出すコーチングスキルの基本が身に付きコミュニケーション能力とシーダーシップの向上に繋がります。
相手だけでなく、自分自身の中にある可能性を自ら引き出し、更なるキャリアアップを図ることが可能となります。

・・・等々

こちらの講座は全12回を予定しています。
日程等は調整中ですが、コーチングサロンにご参加頂いた方々には早くやって欲しい~!!とのありがたい催促が。。
嬉しい悲鳴ですね。
皆さん、会社や自身のスキルアップにつながる為、日々考えていらっしゃる方が多いですね。

by飯塚

4月に入りましたね。

新入社員の皆さんは今日から入社した方も多いのではないでしょうか?
新しい期の始まりです。
皆さん、頑張りましょうね。


さて、先月末に開催された、キャリア・アップ企画の新人研修、なんとか無事終了致しました。
私は午後からの2日間、参加させて頂きました。

研修サポートとして参加していますが、私自身まだこちらに入社したてな所もありますので
一緒に学ばせて頂いたところもたくさんあります。


カリキュラムに沿って進めていきますが、1日目、2日目で参加者の皆さんは明らかに変わって
行ったのが分かりました。
声の大きさや、研修に取り組んでいる姿勢。
学生から社会人になる心構え・・・・・

段々出来ていったのでしょうか。
こちらにもはっきりと伝わってきたものがあります。

今回集まった皆さんは、同じ会社の方もいらっしゃった所もありますが、基本的に
違う会社・異業種の方々の集まりでした。
グループセッションを重ねて行くうちに、集団行動の大切さやコミュニケーション
を取ることの大切さを感じているように思いました。
チームワークが生まれていました。

感想はたくさんあるのですが、受講生の皆さんが最後にこの研修で学んだことを
発表してくださったのですが、本当に参加したことで得るものも多く、これからの社会人
生活にとても希望を感じ、責任感も養われたような感想が出てきて私は聞いていて
感動してしまいました。

今回、参加された皆さんの印象は、「う~ん、若いのに結構しっかりしてるなぁ・・・」と
関心してしまったのが本音です。

来週にはまた4月度の新人研修もありますので、準備と心の準備に取り掛かろうと思います。


by飯塚

今日も暖かくて良い天気です。新人研修2日目です。

今日はグループのメンバーも少し入れ替えをして、
新しいグループでの研修です。
2日目ということもあって、昨日とは違い
メンバー同士の会話も弾みます。

2日目で、まずおどろくことは、声の大きさです。
挨拶の時や、発表の時など、昨日よりずっと大きな声が出ています。



また、今日は、上司の方からのコメント発表がありました。
各新人の方にこれから望むことを、事前にアンケートでお願いしてあったのですが、
それぞれ、メッセージを心に受け止めて頂いているようでした。
また、他の方へのコメントも自分のこととして聞いて頂いています。

そのあと、会社が自分たちに期待していることを受け止めて、
それぞれ、3分間のスピーチをして頂きました。
2日間の研修をもとに、それぞれの会社で、頑張っていただきたいです。

By 金田

今日は、とても暖かいです。
桜の花もちらほら咲いているのを見かけます。

今日から2日間、新人研修です。
はじめは、どなたも緊張されていたのですが、
研修がすすみ、グループワークなどが始まると、
だんだん話が弾んでいきます。

グループワークでは、1つのテーマを、
各グループで話し合うのですが、
今回は、グループによって進め方が全く違っていました。
発表結果のまとめ方も、また、違っていて
グループの個性が出ていて、おもしろく感じました。

まだ、明日も引き続き研修です。
頑張ります。

By 金田


明日明後日はいよいよキャリア・アップ企画の新人研修です。


『新人・中途採用者のための基礎訓練』


今回は新入社員の方が多いですが、自主的に受講される方もいます。

現在最終の準備に追われています。


2日間に渡って行われる研修。

会社がみなさんのためにお金を払って研修に参加させて頂けているのです。
新人の方はそのことを踏まえ、これから仕事で成果を出して行かなくてはいけません。

今、誰でも学校を卒業すれば就職出来る時代ではないのです。

そんな時代の中で同じタイミングで新しく会社に入社し、同じスタートラインに立つことは
そうみなさんが同じ時を過ごせる訳ではありません。

会社は皆さんがこれから会社のために成果をあげてくれるのを期待して研修に臨ませて
頂けるのです。

感謝して、成果を上げよう!!

・・・そんなことを思いながら研修に参加して頂けたらいいなぁと思います。


この研修でどんなことを吸収して今後に生かせていけるかは自分次第ですね。


by飯塚


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