スタッフブログ

つぶやき

言葉の捉え方

今日もすっきりと晴れています。
事務所の稲も、台風を乗り切り、稲刈りをして、
今は、乾燥中ですおにぎり

文章で書かれたものは、前後関係などから、
意味の捉え方はそれほど大差がでないのですが・・・
「会話」になると、なかなか難しくなります

（「赤」という言葉で、どんな赤色をイメージするかは、
その人しかわからないですし、
イメージは自分が経験した中で考えたりします）

同じ言葉から何を受け取るかは、
よく、こちらでも書いていますが、
「４つのタイプ分け診断」
のタイプによって随分受け取り方が違ってしまうようです

先日も、社長がモチベーションアップするだろうと思って言った言葉が、
私にとっては、真逆に受け取ってしまった・・・という事がありました。
（その後、社長が気づいて下さって、すっきりとはしたのですが・・・）

こういう言い方をすれば、自分だったら喜ぶからと思って言ったのに・・・
とならないように気をつけたいと思いました。

Posted at 09/19　|　コメント(0)

ただ、朝晩、かなり涼しくなっているようで、
皆様も風邪などにご注意ください。

今日は、アンケートをまとめていて、
その中にこんな質問があったので、
社長に聞いてみました。

その質問は、
「誰でも、リーダーになれますか？」

その回答は、
「やはり、ある程度の適性は必要」
とのことでした。

どうしても、向かない人に、
「リーダー」の役割を求めてしまうと、
会社にとっても、その人にとっても、
苦しくなってしまうそうです。
（また、適性があっても、
周りの状況が整っていないと、
うまくいかない場合もあったりするそうです。）

その人の能力を伸ばしながら、
リーダーとしての力も伸ばすことが
できればいいのですが、
なかなか難しかったりするようです。

Posted at 09/18　|　コメント(0)

体で覚える

各地で、かなりの被害があったようですが、
台風一過で、今日は気持ち良く晴れています

今日は、アンケートの集計などを行っていました。
弊社のセミナーは、実践が多いセミナーとなっていますが、
それについて、こんなお言葉をいただきましたので、
ご紹介します。

・エクササイズを何度も行ったので、自然と身についている気がする。
・実践が多く、大変でしたが、終わってみると、体で覚えているような
感じをもちました。
・聞くだけのセミナーより、実際にやってみるというセミナーの方が
身につくと感じました。

アンケートにご協力ありがとうございます。
少しでも多く皆様のお役に立てればと思っております。

Posted at 09/17　|　コメント(0)

聞くこと

今日は、青空が見えているのですが、ときおり
黒っぽい雲が出て暗くなったりしています。

今日は、主にアンケートのまとめなどを行っていました。
そんな中、「ああ、自分が出来ていないことかも」という内容を
見付けました

それは、

まず上司からの指示をじっくり「聴く」
　　→理解し、正確に伝達、実行する。

私にとって、この「じっくり」が、出来ていないような気が・・・
（ついつい、時間を気にして、「聞いた」気になっていかも・・・）

「聞く」ことを疎かにして、結局2度手間になってしまわないように、
「聞く」時こそ、じっくり腰を据えておこなわなければと
痛感しました。

Posted at 09/09　|　コメント(0)

報告のむずかしさ

台風のせいでしょうか？
今日はお天気がかなり不安定です・・・
雨が降ったかと思ったら、今は日が差しています・・・

事務所の稲です。

稲穂がとてもしっかりしてきて、
だんだん垂れ下がってきました。
先の方が、少しずつ色づいて来ました。

報告をする際に、
自分からの提案を加える事ができると、
より良い報告になると言われています。

今回、たまたまそういう機会があったのですが、
いろいろな状況を考えてしまって、
うまく伝えることができませんでした

その結果、ばたばたとしてしまったのですが、
時間を置いてから、「どう言えばよかったと思う？」
と聞かれて、はっとしました。
次に活かせたら・・・と思います。

Posted at 09/04　|　コメント(0)

守破離

9月に入りましたが、先日の台風のせいでしょうか？
なんだか蒸し暑い日です・・・

先日、アンケートをまとめていたら、
「守破離」という言葉を目にしました。

初めて目にした言葉だったので、
調べてみたら、

「茶道、武道、芸術などにおける師弟関係のあり方のひとつ。
まずは師匠に言われたこと、型を「守る」ところから修行が始まる。
その後、その型を自分と照らし合わせて研究することにより、
自分に合った、より良いと思われる型をつくることにより既存の型を「破る」。
最終的には師匠の型、そして自分自身が造り出した型の上に立脚した個人は、
自分自身と技についてよく理解しているため、
型から自由になり、型から「離れ」て自在になることができる。」

とありました。

なかなか難しい言葉だな・・・というのが実感です。
既存の型を破るには基本をしっかり身につけることがやはり重要。
中途半端に行うと、結局型から抜け出せない、既存の枠から出られない
ということでしょうか？

理解が追い付いているのかが？なのですが、
一つ勉強になりました。

Posted at 09/02　|　コメント(0)

アンケートより

月曜日の雨から、朝晩がずいぶん涼しくなった気がしますおすまし

でも、まだまだ日中は暑いのですが、8月も残り、あと少し・・・
幼稚園はもう、始まっている所もあるようです

今週に入って、少しばたばたしていましたが、
今日は、企業様向けセミナーのアンケートをまとめています。

まだ、途中なのですが、全体の感想で多かったことが、
「自分を見つめ直すことができた」です。

このセミナーは、まだ、これから、続いていくものですが、
やはり、最初に、現在の自分がどうであるのかを
知る事が重要ということでしょうか。

確かに、現状をきちんと把握できていないところに、
知識を詰め込んでも、
それをどう活かせばよいのか、
却って分からなくなってしまいそうです・・・

（ただ、自分自身は、意外とよくわかっていなかったりするのが、
厄介なのですが・・・）

Posted at 08/28　|　コメント(0)

フォローアップ

今日も暑いです

買い物に出たら、午前中なのにアスファルトの照り返しが
かなり暑く感じました・・・

DM発送が一段落して、現在行っている企業様向け研修の
アンケート集計を行っています。

早いところでは、この時期、4月に入社した新人の方向けの
フォローアップ研修が始まっています。

アンケートから・・・
 自分の至らない点、思ったより評価されている点などを
　　　　改めて見直すことが出来た
 ４ヵ月間業務を覚えることで毎日過ぎていましたが、
　　　　今回の研修で立ち止まって考えることが出来ました。

入社して半年ほど・・・
業務を一通り覚えたころにセミナーを受講することにより、
今迄とこれからを考えるいい機会になっているようです。

弊社企画でも、10月9日（水）に「ステップアップセミナー」
という名称で研修を開催いたします。
詳しくは、弊社ホームページ（http://www.career-up.co.jp/）
をご覧ください。

Posted at 08/23　|　コメント(0)

いつの間にか・・・

今日も暑い一日になりそうです Hello

夏季休業中、ブログの更新を行っていなかったのですが、
ゆるきゃらの家康君がスタンプになっていて、ビックリしました

（それとも、気がついていなかったのでしょうか・・・）

事務所の稲も、１週間の間に、いつの間にか実がついていました。
（いつの間に、花が咲いたのでしょう？？
お休み前にはなかったと思うのですが・・・）

収穫はもう少し先でしょうか？
その頃には、もう少し涼しくなっているといいなと思います・・・

Posted at 08/20　|　コメント(0)

会議について

今日は立秋です。
暦の上では秋、といいつも暑い日になりそうです・・・
（でも、通勤途中の道端でコスモスが咲いているのを見かけました。
ひまわりの花は下を向いて種をとるばかりの様子でした。
少しずつですが、秋に向かっているようです）

昨日から、ある企業様向け研修で行った
ワークの結果をまとめる作業を行っています。

今回は会議運営について
付箋紙を使って、思いつく意見を出していただいたのですが・・・