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3/30・31新入社員研修の風景

3/30・31新入社員研修の風景

3/30・31新入社員研修の風景


 3/30・31 は新入社員研修でした。

 3社の企業様より8名ご参加いただきました。

 受講生の皆様お疲れ様でした。

 研修2日目は、私も受講者として一緒にグループ
 ワークや講義へ参加させて頂きました!!

 若いフレッシュな方々に交じっての受講はとても
 新鮮で楽しかったです。
 社会復帰したばかりの私も新人に戻り、新入
 社員の方々と学べ、改めて気付かされる事も
 多く貴重な機会を頂きました。

 新入社員の皆様も、これから色々な壁に
 ぶつかる事もあると思いますが、
 乗り越え、成長して行って頂ければと思います。

気分転換

効果的な気分転換


 暖かい日が続いていますね!
 
 年度末の時期ですね、皆さんも忙しい日々が続いていると思いますが、
 そんな時は、「ちょっと気分転換したいな~」っと思いませんか?

 皆さんはどう言った方法で、気分転換をするのでしょうか?

 先日友人とそう言った話をしていると、彼女は・・・

 「深呼吸をして、心と身体を分離した状態に置き、自分の今の状況を
 より客観的にみる様に心掛けたり」

 「生花を飾ったり」

 するそうです!  

 今朝時間が無く急いでいたので、娘と玄関からゴミ捨て場まで走り、
 そして車まで走り競争をしました。子供は走るのが大好きですね。
 「ケタケタ」笑う無邪気な声を聞きながら、娘と走り競争をしたら、
 とても気持ち良かったです!

 身体を動かすのも良い気分転換になりますね!

 上手に気分転換をし、この時期を頑張って乗り切って行きましょう!

新入社員研修の準備

新入社員研修の準備


 あっという間に、3月下旬ですね・・・
 まだまだ寒いと思っていましたが、日々に追われている間に・・・

 まだ春用の服を出していなかったりと、急激に暖かくなると
 準備も必要ですね!

 さて、3/30・3/31
 4/10・4/11 に弊社主催の「新入社員研修」の開催が迫って
 来ており、研修準備を進めていますが、

 「上司からの事前アンケート」と呼んでいると、

 「技術を一日も早く習得してもらいたい」
 「立派ないち社会人になってもらいたい」
 などの、新入社員への思いや。

 「内向的な所があるので心配」
 「他の社員との年齢差があるので、コミュニケーションの取り方が心配」
 などの、新入社員への不安な思い。

 等が記入されていました・・・

 何とも、「子を思う親心」の様なものを感じました。

 新入社員の方も初めての社会への出発で不安もあると思いますが、
 それを受け入れる上司や企業様も色々と不安な思いもあるのですね。

 今回の研修に参加され、それが自信へと繋がり、部下と上司が
 協力し合って進んでいけるサポートが出来ればなと思っております!

 
 


お米

お米

お米


 先日、弊社のお客様でもあるお米屋さんへ
 お米を買いに行ってきました!

 以前より、お米や野菜などはスーパーで購入して
 いましたが、 「農薬が少なかったり・・・
 体に良さそうな素材をなるべく取り入れて行きたい」

 と言う思いがあり、
 野菜は、農薬減の物を選んだり、道の駅で購入
 してみたりしていました。

 お米屋さんで、購入すると何となく高いイメージが
 ありましたが種類も15種類くらいと豊富で、お
 値段もスーパーでの販売価格とさほど変わらない
 種類から少しお高いものまで色々ありました。

 店員さんが、玄米を白米へ精米する方法やお米の
 種類について丁寧に教えていただきました!!

 最終的に、「人気」と言う言葉につられ、「農薬減の磐田のお米」
 を購入しました。

 玄米を精米し白米へとなりますが、5分つき、7分つき、9分つき・・・
 数字が低くなるにつれ、より玄米に近く栄養素が高いとのこと。
 しかし、玄米初心者の為、9分つきからスタートしてみる事にしました。

 おまけに、「ぬか」も頂いたので、「ぬか漬け」にも挑戦してみようと思っています!

 今夜から「米屋のお米」を頂いてみます。

 どんなお味か、楽しみですね♪

「ウエブサポ」セミナー参加

「ウエブサポ」のセミナーへ参加してきました。


 水曜日の午後弊社のホームページでお世話になっている
 「ウエブサポ」のセミナーへ参加してきました。

 会社のホームページを作成するにあったって

 「ターゲットを明確にする」
 
 「ホームページのタイトルをつける」
 
 「ホームページのゴール(目標)を考える」

 をする事により、ホームページをどのようなデザインや
 内容にしたらよいかの構想を考え、書き出し、洗い出して
 行く・・・

 セミナーへ参加させて頂き、弊社のホームページの
 改善点なども少し見えて気がします。

 少しずつ、良いものへとなって行けばと・・・と思います。

 3月4月新入社員の入社へ人事異動など忙しい時期に
 突入してきましたね。

 暖かい春ももうすぐですね。
 子供たちにとっては、楽しい春休みももうすぐです。

 体調管理をし、元気に過ごして行きたいものです。





2月のNewsレターが配信!!

静岡大学との共同開発した「心のベクトル診断」(組織診断)が中日新聞に掲載されました!!

2月のNewsレターが配信!!

静岡大学との共同開発した「心のベクトル診断」(組織診断)が中日新聞に掲載されました!!

2月のNewsレターが配信されました!

今回は、

1.静岡大学との共同開発した
  「心のベクトル診断」(組織診断)が
  中日新聞に掲載されました!!
  
 
  「心のベクトル診断」を開発しようと思った
  きっかけから、「心のベクトル診断」の4つ
  の特徴についてご紹介致します。

    
2.新人が伸びる会社がやっている事!
 
  「今どきの若者をどのように育てるか?!」
  が、昨今の色々な企業の一つの課題のよう
  です。そこで、今回は、「新人が伸びる会社
  がやっている事とは?」何かをご紹介致します。

について掲載いたしました。

ぜひご覧くださいませ。



詳しくは、こちらをクリックしてください。

弊社代表取締役の須山が、中日新聞社の取材を受けました。

その内容が、平成29年2月22日に中日新聞に掲載されました。


お雛様

お雛様

お雛様


寒い日が続きますが、春一番が吹き
季節は暖かい春に一歩一歩近づいていますね!!

晴が待ち遠しい今日この頃です。

日曜日に『お雛様』を出しました。

狭い我が家に、お雛様を出すのは、まず部屋の
片づけをし、お雛様を飾るスペースの確保、
不要な物はしまったり処分したり、そして
掃除と・・・出すまでが一苦労です。

しかし出してみると、やはり良いものですね。

『お雛様』 

娘も片付けをしている間、珍しくじーっと待っていてくれました。

ほんの2週間ですが、お雛様のある生活を楽しみたいと思います!

社員研修の風景

社員研修の風景

社員研修の風景

次世代幹部候補育成プログラムの 第2日目


本日は、次世代幹部候補育成プログラムの
第2日目となります!!

今回の受講生の方は、次世代の幹部候補として
人選をされた方々です、

『会社を強くしないと、生き残れない、その為に
何をしなくてはならないのか・・・』

『人材のレベルアップ、一人一人の人間の
レベルアップをしていかなければならない』

『部下の意見を聞く力を養う。』
『自分の考えを部下へ伝える力を養う。』

研修冒頭、部長様より頂いたお言葉です。

本日も、受講生の方には様々な事を吸収
ていただければと思います。

牡蠣小屋

牡蠣小屋へ行ってきました。

牡蠣小屋

牡蠣小屋へ行ってきました。


 今朝も冷えますね・・・

 先日、念願の『牡蠣小屋』へ行ってきました!

 4歳の娘も「かき食べたい~」っと言っていました
 がきっと柿と思っていた事でしょう・・(笑)

 今回は浜名湖の牡蠣小屋へ行ってみました。
 人気ですね。1時間ほど待ちました。

 蒸し牡蠣、焼き牡蠣とありましたが、
 断然!!

 『蒸し牡蠣』がお勧めです。蒸した方が、
 身が柔らかく、ふっくら食べられます。

 イカ焼き、ホタテ焼き、牡蠣ご飯。

 メニューも豊富でした。
 旬の物を頂くのは、最高に幸せな時間ですね。

 シーズン中、もう一度行ってみようと思います。

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