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こんにちは。

新人スタッフの飯塚です。
今日も天気が良かったので自転車通勤してきました。
春一番のような風の強さで、正直大変でしたが、春という季節が好きなので
頑張って来ました。

春一番、吹いたんでしょうか?
テレビでは東京は今年春一番がないと言っていました。
そんなことあるんですね。
ここ浜松は昔から言われる『遠州からっ風』と言うものがありますのでかなり
風が強く感じます。

この季節の変わり目、学校を卒業し、新しく社会人になられる方もたくさん
いらっしゃることでしょう。
私も一応新人です。(若くはありませんが・・・)

今、キャリア・アップでは、自社企画の新人研修を控え、準備に追われています。
3月、4月と2回に分けて2日づつ開催されます。

それ以外にも各企業様へ研修も随時行っております。

今のこの新入社員の入社時期が最も忙しい時期でもあります。
社長は毎日忙しく飛び回っております。

私も当社企画の新人研修に出る予定ですので気を引き締めて臨みたいと思っています。



By飯塚



こんにちは。

スタッフ飯塚です。
今日は久しぶりにお天気が良くてうれしいですね。
今日は自転車で通勤してきました。

風が強く、ちょっとしんどかったですが・・・
段々春が近づいてきましたね。

さて、今日はタイトルに書いたファシリテーションとはなんぞや?
と言うことで書いてみたいと思います。

ブログをみてくださっている方は聞いたことありますか?
組織でマネジメントなど携わっている方はご存知かもしれないですね。
私はお恥ずかしながらこちらに入社するまで知りませんでした。


意味をザッと記載します。



ファシリテーション(facilitation)とは、「促進する」「容易にする」「円滑にする」「スムーズに運ばせる」
というのが原意です。
人々の活動が容易にできるよう支援し、うまくことが運ぶように舵取りするのがファシリテーションです。
具体的には、集団による問題解決、アイデア創造、合意形成、教育・学習、変革、自己表現・成長など、
あらゆる知識創造活動を支援し促進していく働きを意味します。またその役割を担う人がファシリテーター
(facilitator)であり、日本語では「協働促進者」または「共創支援者」と呼びます。
分かりやすく言えば、裏方で黒子のリーダーです。
会議で言えば、メンバーの参加を促進し、プロセスの舵取りをする人がファシリテーター(進行役)です。



・・・難しく書いてありますが、要は人と人とがうまくコミュニケーションを取り、円滑に仕事が進めば、
個々の能力以上のスキルを持ってお仕事ができる、ということに繋がっていきませんか?

私はそういった信念で今まで仕事をしていた経緯があります。

ファシリテーションという言葉は知りませんでしたが、そういう気持ちで仕事をしていたのです。

もちろん、自分だけがそう思っていても一方通行ではだめですね。

組織として共通でそういった気持ちを持ってお仕事が出来れば、今まで以上の仕事が出来ると思いませんか?



ファシリテーションの続きについてはまたつぶやいてみたいと思います。


by飯塚

はじめまして。

先月より入社したてのスタッフ飯塚と申します。
どうぞよろしくお願い致します。

社長よりブログの更新を依頼されましたのでさっそく登録したいと思います。

14日、好評を頂いているSUYAMA塾、第12回が開催されました。
当社は社内でのコミュニケーションや報連相で組織を円滑にして行くためのお手伝いを
する会社です。

SUYAMA塾はコーチングや報・連・相、コミュニケーション等でどう職場を円滑にしていくか、
セミナーを行っている社長がお茶やお菓子をつまみながらお話をしていく、というものです。

今回はなんと22名も参加がありました。(ありがとうございました)

今回はパネラーに女性管理者が3名も出席していただき、自身の悩みや経験を交えお話
してくださいました。

出席された方の感想は
・大変ためになった
・同じような悩みを抱えている方がいて安心するとともに、励みになった
・もっとコーチングの事を知りたい
・明日から早速実践したい

等々の前向きなご意見を沢山頂きました。

そもそも、コーチングとはなんですか?と言う意見もあるかと思います。
そういった方にも是非SUYAMA塾に参加して頂きたい、そう思います。

次回のSUYAMA塾をお楽しみに!!


by飯塚










新人さん?

社長とスタッフのブログです。

通勤途中、新入社員さんらしき人たちが歩いているのを見かけました。
もう、そんな時期なんですね。初心を忘れずにお仕事を、と思いつつ、なかなかできない自分です。
せめて気が付いたときには、行動に移さないといけないですね。

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