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昨日は、かなりまとまって雨が降りましたが、
今日は朝からすっきり晴れています。

先週で、女性役職者セミナーが全て終了しました。
今、アンケートをまとめているところです。

以下の様な感想を頂きました。
「(同じ女性として)講師の方々にとても魅力を感じました。」
「先生方のお話、他の方々のお話を聞くことにより、勇気をいただき、
また、頑張って行こうというエネルギーをもらった気がします。」
「とても楽しく過ごせました。視野が広がった気がします。」

受講して下さった方々、お疲れ様でした。
また、アンケートご協力ありがとうございました。

今日は朝方曇っていたせいか、かなり肌寒く感じました。
少しずつ日が差してきているので、暖かくなってくるでしょうか?

さて、ニュースレター10月号を配信中です。
今回の内容は、

現在開催中の「コーチング実践講座」の参加者の方の生の声のご紹介
チーム力を高めるための道10(チームの一体感を強める)

です。

詳しくは、こちらをご覧ください

今日は、昨日とはうって変わって、とてもいいお天気です。

本日は、浜松アリーナの研修室で、
弊社企画の「ステップアップセミナー」
を開催中です。


本日のセミナーの様子です。


自己紹介の後の2人一組のペアでのアイスブレイク(グループワーク)の様子です。

最初は、緊張気味だった受講生の方々ですが、
自己紹介や、アイスブレイクを通して、
だんだん、会話が弾むむようになっていきます。

また、活動報告などで、内容は、お知らせできたら
と思っています。

今日は朝から、荒れ模様です。雷
時折、窓にたたきつけるように降っていたりします。
本日は、沼津で女性役職者セミナーが開催されていますが
あいにくの雨となってしまいました。

明日は、ステップアップセミナーを開催いたします。
場所は、浜松アリーナ・研修塔3階・第1研修室です。
9:30~開催します。

幸い、お天気は良さそうですが、
皆様、お気をつけて、会場までお越しくださいませ。

今日もすっきりと晴れていますが、
明日は雨模様のようです。
 
先週に引き続き、今週も社長は、
セミナーがいくつかあります。
 
今日は、某企業様の
セミナーの最終回。
 
明日は、女性役職者セミナー(沼津)
の2回目が開催されます。
 
明後日は、弊社企画の
「ステップアップセミナー」も
開催されます。
 
セミナーが円滑に進められるよう、
忘れ物がない様、きちんと
準備しなくてはと思っています。
 
By金田

今朝がたまで曇っていましたが、
一転、青空が拡がっています。
朝は、かなり涼しかったのに、
お昼頃は気温がだいぶ上がってきているようです。
皆様、風邪などひかないようお気を付け下さい。

先日の女性役職者セミナー2回目の様子です。


手前に写っているタワー、「ペーパータワー」です。
今回のセミナーの体験ワークで行ったものです。




こちらは、「キャリアプラン」について、提携講師の鈴木まり子さんが
講義を行っている様子です。

体験ワークについては、まだ、これから開催される所もありますので
詳しくは書けませんが、アンケートでも、
「体験型セミナーのおかげで、通常の講習よりも深く頭と心にのこる2日間でした。」
「ゲーム等を通じて、体感したことを基に考え、
ディスカッションすることでより理解を深めることが出来た。」
などのありがたいお言葉をいただいております。

受講生の方々、ご受講ありがとうございました。
また、アンケートのご協力、ありがとうございました。

今日は、あいにくのお天気です。
時折、雨が激しく降っているようです。

今日は、先日静岡で行われた、
第2回女性役職者セミナーの
アンケートをまとめています。

まだ、途中なのですが、今回、
「リーダーとしての活動が効果的に実践できるために、
必要なものは何ですか」
という項目がありました。

その答えとして、「自信」ということが
ありました。
自分自身も、自信をつけるには
どうすればいいのか、と
気になったので、社長に聞いてみました。

やはり、上司や周囲からの「承認」ではないかとのこと。
「承認」されることが、積み重なって「自信」へと
つながっていくそうです。

(子どもの行動を見ていて、もう少し自信を
持てばいいのにと思っていましたが、
きちんと「承認」できていたかな・・・と
考えさせられました)

By 金田

今日も穏やかな天気の様です。

本日の須山は、静岡で女性役職者セミナーの
2回目を行っています。

今日は、来週開催する「ステップアップセミナー」
の準備を行っています。
受講生の方とその上司の方に
事前にアンケートをお願いしているのですが、
(ご協力ありがとうございました)
今回は、報連相についてのチェックリストを
お願いしました。

このチェックリスト、受講生ご本人と上司の方
それぞれにお願いするのですが、
自分の目と他人の目の違いを痛感させられました。

出来ていると思っていたものが出来ていなかったり、
その逆もあったりします。
なかなかシビアですが、客観的に自分を
みつめ直すいい機会でもあり、
更にステップアップするには必要なのかなとも思います。


まだまだ、日中は暑いのですが、
朝晩はかなり冷えるようになってきました。
 
女性役職者セミナー風景です。
 
 
今回のセミナーは、
須山と提携講師の鈴木まり子さんと二人で
行っています。
 
午前は「女性役職者として何が求められているのか」
午後は「コーチング」
についてでした。
 
アンケートでは、
「聞く」ことの重要性についての回答がとても
多くありました。
明日から、2回目も開催されますので、
よろしくお願いします。
 

通勤途中、コスモスの花が咲いているのを
見かけました。(まだ、露草も見かけるのですが、
少しずつ、元気がなくなってきているような・・・)

今日も、アンケートをまとめています。
しばらくは、続きそうです。

以前も「タイプ分け診断」について、
少し書きましたが、
今回の女性役職者セミナーでも、
この「タイプ」について行っています。

社長と話をしていて、
タイプによって、同じ事柄を伝えても、伝わり方が違う。
逆に言ってはいけない事もあったりする
ということを聞きました。

この「タイプ」、万能とまではいかなくても、
知っていれば、思わぬトラブルを回避出来たり、
円滑にコミュニケーションをとることに
一役かってくれるのではと思います。

アンケートでも
「悩んでいた性格の合わない部下と、
どのように接していけば良いのかのヒントをたくさんいただくことができました。」
「自分のタイプ別診断をして、
今後、上司・部下との付き合い方を見直したいと思います。」

などのご意見を頂いています。
ご活用いただければと思っています。

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