スタッフブログ

つぶやき

報告のむずかしさ

台風のせいでしょうか？
今日はお天気がかなり不安定です・・・
雨が降ったかと思ったら、今は日が差しています・・・

事務所の稲です。

稲穂がとてもしっかりしてきて、
だんだん垂れ下がってきました。
先の方が、少しずつ色づいて来ました。

報告をする際に、
自分からの提案を加える事ができると、
より良い報告になると言われています。

今回、たまたまそういう機会があったのですが、
いろいろな状況を考えてしまって、
うまく伝えることができませんでした

その結果、ばたばたとしてしまったのですが、
時間を置いてから、「どう言えばよかったと思う？」
と聞かれて、はっとしました。
次に活かせたら・・・と思います。

Posted at 09/04　|　コメント(0)

9月に入りましたが、先日の台風のせいでしょうか？
なんだか蒸し暑い日です・・・

先日、アンケートをまとめていたら、
「守破離」という言葉を目にしました。

初めて目にした言葉だったので、
調べてみたら、

「茶道、武道、芸術などにおける師弟関係のあり方のひとつ。
まずは師匠に言われたこと、型を「守る」ところから修行が始まる。
その後、その型を自分と照らし合わせて研究することにより、
自分に合った、より良いと思われる型をつくることにより既存の型を「破る」。
最終的には師匠の型、そして自分自身が造り出した型の上に立脚した個人は、
自分自身と技についてよく理解しているため、
型から自由になり、型から「離れ」て自在になることができる。」

とありました。

なかなか難しい言葉だな・・・というのが実感です。
既存の型を破るには基本をしっかり身につけることがやはり重要。
中途半端に行うと、結局型から抜け出せない、既存の枠から出られない
ということでしょうか？

理解が追い付いているのかが？なのですが、
一つ勉強になりました。

Posted at 09/02　|　コメント(0)

アンケートより

月曜日の雨から、朝晩がずいぶん涼しくなった気がしますおすまし

でも、まだまだ日中は暑いのですが、8月も残り、あと少し・・・
幼稚園はもう、始まっている所もあるようです

今週に入って、少しばたばたしていましたが、
今日は、企業様向けセミナーのアンケートをまとめています。

まだ、途中なのですが、全体の感想で多かったことが、
「自分を見つめ直すことができた」です。

このセミナーは、まだ、これから、続いていくものですが、
やはり、最初に、現在の自分がどうであるのかを
知る事が重要ということでしょうか。

確かに、現状をきちんと把握できていないところに、
知識を詰め込んでも、
それをどう活かせばよいのか、
却って分からなくなってしまいそうです・・・

（ただ、自分自身は、意外とよくわかっていなかったりするのが、
厄介なのですが・・・）

Posted at 08/28　|　コメント(0)

フォローアップ

今日も暑いです

買い物に出たら、午前中なのにアスファルトの照り返しが
かなり暑く感じました・・・

DM発送が一段落して、現在行っている企業様向け研修の
アンケート集計を行っています。

早いところでは、この時期、4月に入社した新人の方向けの
フォローアップ研修が始まっています。

アンケートから・・・
 自分の至らない点、思ったより評価されている点などを
　　　　改めて見直すことが出来た
 ４ヵ月間業務を覚えることで毎日過ぎていましたが、
　　　　今回の研修で立ち止まって考えることが出来ました。

入社して半年ほど・・・
業務を一通り覚えたころにセミナーを受講することにより、
今迄とこれからを考えるいい機会になっているようです。

弊社企画でも、10月9日（水）に「ステップアップセミナー」
という名称で研修を開催いたします。
詳しくは、弊社ホームページ（http://www.career-up.co.jp/）
をご覧ください。

Posted at 08/23　|　コメント(0)

いつの間にか・・・

今日も暑い一日になりそうです Hello

夏季休業中、ブログの更新を行っていなかったのですが、
ゆるきゃらの家康君がスタンプになっていて、ビックリしました

（それとも、気がついていなかったのでしょうか・・・）

事務所の稲も、１週間の間に、いつの間にか実がついていました。
（いつの間に、花が咲いたのでしょう？？
お休み前にはなかったと思うのですが・・・）

収穫はもう少し先でしょうか？
その頃には、もう少し涼しくなっているといいなと思います・・・

Posted at 08/20　|　コメント(0)

会議について

今日は立秋です。
暦の上では秋、といいつも暑い日になりそうです・・・
（でも、通勤途中の道端でコスモスが咲いているのを見かけました。
ひまわりの花は下を向いて種をとるばかりの様子でした。
少しずつですが、秋に向かっているようです）

昨日から、ある企業様向け研修で行った
ワークの結果をまとめる作業を行っています。

今回は会議運営について
付箋紙を使って、思いつく意見を出していただいたのですが・・・

・活発な意見が出ない
・人任せ
・時間通りに終わらない
・時間が長い

などなど、よく見かけるご意見が多数ありました。
また、付箋紙の枚数もかなりありました。

やはり、付箋紙に書いて意見を出すと
意見も出やすいようです。

Posted at 08/07　|　コメント(0)

正確に聞く

今日は、曇ったり日が出たり、はっきりしないお天気です

週末も地震があったりしました。
（事務所は結構揺れたようで、棚に
置いてあったものが、少し落ちたりしたようです・・・）

今日は、ある企業様向けセミナーのアンケートをまとめていました。
今回のセミナーでは、コーチングも中に含まれています。
「聞く」ことの重要性について挙げられている方が多く見えました。

まとめていて、目に留まったのが、
「正確に聞くことのむずかしさ」
と書かれていたことです。

自分は、普段から正確に聞けていたかな？
と思ってしまいました。

ついつい人の話を聞く際に、
ある程度先を予想しながら聞いていたり・・・
というようなことがあるような気がします。

また、その人に対する先入観や自分の経験を照らし合わせながら
聞いたりすると、自分の経験に引っ張られて、
正確には聞いていなかったような気がします。

自分の聞く態度を見直さなくてはと思いました。

Posted at 08/05　|　コメント(0)

成長曲線

何となく雲が多いのですが、今日も暑い一日になりそうです

もう、8月です。今年は7日が立秋・・・
でも、まだまだ暑い日が続きそうです・・・

成長は、なかなか目では確認できません・・・
成長は曲線（2次曲線？）のように
表れるという話を聞きました。

成長は、最初はあまり変化がなく、
ある時期を境に一気に伸びるようです

努力したら努力した分だけ成長となって
表れてくれればいいのですが、
なかなかそうはいかないようです

なるほど！と思いましたが、
そうは言っても、大変です。

成長出来ることを信じて、
こつこつと努力を重ねることが一番の様です。

Posted at 08/02　|　コメント(0)

叱り方

今日もまた、暑くなりそうです・・・

事務所の中は涼しくて、いいのですが、外は・・・

新聞で、「東南アジアが発展できたのは、エアコンのおかげ」
と言った方がいると読みました。
本当にこの暑さの中での仕事は大変だと思います・・・

昨日の「叱る」と「怒る」の解答を頂きました。
まだ、きちんと読めていないのですが・・・

「叱る」は相手本位、「怒る」は自分本位とのこと。
確かにそうですね。

（私の場合、相手（子ども）のためを思って叱るのですが、
なかなかわかってもらえず、
いつの間にか怒っているかも・・・）

叱り方のポイントもあるので、
参考にしたいと思っています。