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ステップアップ研修2022

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公開セミナー

中途入社社員・若手社員向け

ステップアップ研修2022

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ステップアップ研修2022



令和4年10月7日(金)9:30 より 開催

中途入社社員・若手社員向け
ステップアップ研修2022
自ら考え行動できる自立社員へ
~新人・中途採用者対象 「部下力」をつける!! ~
新入・若手社員の方々は、
職場にひととおり慣れてきたころではないでしょうか?


しかし、この時期は、同時にさまざまな問題にぶつかったり、

悩みをかかえてしまったりすることが多い時期でもあります。
そんな悩みや迷いを解消し、指示され・教えてもらう姿勢から、

自ら考えて行動する社員へと成長する機会を彼らに提供してみませんか?

対象 新入・中途入社社員・2~3年目の若手社員の方
研修期間 1日(9:30〜17:00)

よくあるお悩み

新入・若手社員のモチベーションを上げたい・・・
仕事力を強化させたい・・・

そんなお悩みを解決するためにセミナーに参加させてみませんか?

カリキュラム内容


 

フォローアップ= 通信教育について

セミナー内で掲げた目標を基に、参加者の受講後のモチベーションを継続させるため、 受講後の半年間(3カ月ごと)に、進捗確認を実施します。 [通信教育の流れ]


研修要項

※新型コロナウィルス感染拡大状況により、オンライン研修に変更となる場合もあります。




 
担当講師 有限会社キャリア・アップ 代表取締役 須山由佳子

静岡県浜松市出身。「組織を元気にする仕掛け人」として、様々な企業の人材育成を若手社員から管理者、役員層まで幅広くサポート中。得意分野はコーチングやファシリテーションというコミュニケーション技法を活用した、組織や個々の力を引き出す研修。また日本報連相センターの会員、報連相コーチング協会理事として、企業内の報連相活性化の仕組み作りを提供している。





■過去に受講いただいた方の声

・伝えたい事が上手く伝えられない時が多くて困っていましたが、その改善方法が見つかって良かった。自分の未熟さに気づけたので、これからいろんなことを経験してステップアップしたいという思いが強まった。

・入社半年というタイミングで、振り返りと学びを得られたことはとても大きな経験となった。

・セミナーを通して、具体的に自分の改善すべきところを見つけることができた。毎日の仕事で活かしていきたい。