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コーチング実践講座(基礎編)

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公開セミナー

経営者・管理者向け

コーチング実践講座(基礎編)

研修希望の方はご相談ください。

 

≪こんな方にお勧めです!≫
1.自分の指導の仕方に自信がなく、不安を感じている方
2.「やらされ感」の部下をどうにかしたいと悩んでいる方
3.「指示命令」には従うが、「自分で考えることができない」部下に問題を感じている方
4.そもそも自分自身のコミュニケーションに自信がない方

≪コーチングを勉強することで、以下のような人材が育ちます!≫
☑チーム内の関係の「質」を高め。メンバー相互の信頼と、モチベーションを引き出すことができる人材
☑自ら考え行動し、成果を出し続ける自立型の人材
☑指示命令で人を動かすのではなく、一人一人の内発的動機を引き出すことができる人材

≪こんな課題解決に効果的!≫
☑職場のコミュニケーションがよくない。風通しの良い職場風土を作りたい。
☑言われたことはやるが、自ら考え行動できる人材を増やしたい。
☑できない理由ではなく、「どうしたらできるか」を考え、前向きにチャレンジできる人材を増やしたい。

≪受講者の生の声≫ 

販売店経営者 (男性59歳)
部下の営業マンの行動に変化が・・・!!

ある営業マンの営業の仕方に頭を悩ましていました。特に得意なルートばかりでなく、会社が求めるル―トを回るよう指示を出すのですが、一向に動かなかったのです。しかし、そこからコーチングを使うことにより変化が現われました。私なりに彼(その営業マン)の頑張っている事を話題にし、それを引き出し「承認」したのです。実は、彼は親の介護でかなり心を痛めているようでした。そこをしっかりと承認しました。また、彼の人生において大切にしている価値感をしっかりと聴き、「承認」した事はかなり大きかったと思います。それにより、現在は、今まで苦手とするル―トも自ら回ってくれるようになりました。


会社全体の雰囲気が変わってきた!!

新しい発想が出てくる、取り組みが生まれてきました。「提案しても聞いてくれないからな~」から「こんな提案でもいいのかな~。まずは、提案してみよう。」に変わって来たのです。(主に女性従業員)

 

≪この講座の特徴≫
1.コーチングの基本の考え方や、コーチングの意義。
なぜコーチングが求められているかがしっかりと理解できます。
2.相手の可能性と自主性を引き出す「コーチングスキル」の基本が身に付き、
コミュニケーション能力とリーダーシップの向上につながります。
3.相手だけではなく、自分自身の中にある可能性を自ら引き出し、
さらなるキャリアアップを図ることが可能になります。
4.相手と自分のタイプ分け診断を基に、自分と相手のタイプを理解し、
どのように戦略的に関わるか!そこから実際の相手との関わり方を学べます。
(部下育成だけでなく、営業マン育成にも役立ちます)

≪セミナー内容≫1回3時間(月2回開催) 全12回
★カリキュラム(予定)
集合研修
日程
コーチング実践講座【基礎編】   主な学習内容
第1回
 
コーチングとは?  コーチングの必要性
第2回
  部下との心の架け橋=関係づくり ・ 「聞く」スキル 
第3回
 
部下の「やる気を引き出す」・心のビタミンとなる       「承認」のスキル
第4回
 
部下の考えを引き出す「質問」のスキル 実習
第5回
 
ものの言い方ひとつで、部下が変わる
第6回
 
職場で使った小さな成功体験の共有 ・復習
第7回
 
「コーチングフロー」を意識したトレーニング
第8回
  4つのタイプ分け診断  
苦手なタイプとの付き合い方
第9回
  現場で使える為の コーチングを意識した実習
1回目)
第10回
  現場で使える為の コーチングを意識した実習
2回目)
第11回
 
自分の違いと変化を共有し合う 
第12回
 
コーチングで職場を変える・組織を変える

★都合により欠席されても、DVDで補講ができます!
★セミナー期間中にフォローアップを2回実施(ご希望の時期に個別対応)

→更なるレベルアップにつながります
★日程

・18:00~21:00(仕事終わりに受講できます)
・会場:浜松アリーナ第2研修室
・研修代金:おひとり様100,500(税込)