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中堅・若手社員向け研修

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研修プログラム

女性リーダー養成研修
女性リーダー養成研修

【基本と当たり前】を社内に定着させるためのリーダーの育成!!


今どきの若手社員の教育の仕方研修
今どきの若手社員の教育の仕方研修

今どきの若手社員の教育の仕方の研修です。

中堅社員のためのステップ研修
中堅社員のためのステップ研修

中堅社員の方専用の研修です。


研修の流れ

  1. 01 事前のヒアリング

    参加者の上司の方々に研修参加の目的、対象、現在抱えている問題点などをヒアリングさせていただきます。

  2. 02 研修プログラムのご提案

    御社のニーズに合わせた、最適な研修プログラムを作成します。

  3. 03 研修実施

    体験ワーク、ロールプレイング、ブループディスカッション等を行いながら実践型研修で確実に学べます。

  4. 04 アンケート実施

    参加者一人ひとりの理解度を把握し次に活かします。

  5. 05 ご報告

    当日の研修の様子・アンケート結果より今後を視野に入れたご報告をします。