『Ｎｅｗｓレター第4号』チームを動かす“リーダーの発信力”、足りてますか？

有限会社キャリア・アップです。 

いつもご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

（＊このメールは、ニュースレター会員様及び、

須山と名刺交換をさせていただいたお客様に

配信させていただいております。）

 

今回は、以下の話題を皆様にお伝えします。
  

★最後に「経営者・管理者の方限定プレゼント」がございます。

◆チームを動かす“リーダーの発信力”、足りてますか？

 

 

「何度言っても伝わらない」

「報連相してるのに、なぜ動かない？」
そんな声が現場のリーダーから上がることがあります。

 

しかし、それは本当に“伝えた”と言えるでしょうか？

――実は、“伝えた”つもりでも、“届いていない”ことが多いのです。

 

大事なのは、「何を伝えるか」よりも「どこまで伝えるか」。

 

 

 情報には【3つの深度】があります。

 

1. 事実の共有（深度1）：「いつ・どこで・何を」

2. 意味の共有（深度2）：「なぜそれが必要か」

3. 思いの共有（深度3）：「この仕事にどんな価値があるか」

 

この“深さ”によって、部下の受け止め方はまったく変わります。

・表面的な指示は「聞いた」で終わり、
・目的が伝われば「わかる」に変わり、
・想いまで届けば「やる気」が生まれるのです。

「伝える」とは、ただ言葉を届けることではありません。

 

“心を動かす発信”ができてこそ、本物のリーダー。

あなたの発信は、どの深度に届いていますか？

 

 

 今回の無料プレゼント

＼今だけ／

❝3つの深度❞を踏まえた伝え方　チェックリスト

 

 

あなたの発信力が変われば、チームは必ず動き出します。
次回もお楽しみに！        

 

 

プレゼントご希望の方は、以下のURLより 

会社名、お名前、お役職、メールアドレスをご入力ください。

 

 ご希望頂いた方全員に、

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