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平成23年度新入社員研修 活動報告

2011年05月12日

平成23年度新入社員研修 活動報告 [研修報告]

平成23年弊社企画新入社員研修活動報告今年は初の試みで、3月末、4月上旬の2回実施しました。参加者は両コース合わせて5社11名。高卒者~大学院卒、管理者と...

SUYAMA塾年間スケジュール公開

2011年04月18日

SUYAMA塾年間スケジュール公開 [研修案内]

短時間で気づきの多いセミナーとして、リピーターが増えている「SUYAMA塾」。忙しい方でも3時間だけなら・・・と参加して下さっています。今年も定期開催致し...

弊社の研修は助成金に対応可能です。

2011年04月12日

弊社の研修は助成金に対応可能です。 [お知らせ]

≪助成金を活用した社員研修についてお知らせ≫現在、国が雇用の安定を促進する目的で、設定されている助成金があることをご存知ですか?1つは、昨今の景気低迷の中...

経営者が使うコーチング事例⑤

2011年04月03日

経営者が使うコーチング事例⑤ [SUYAMAのコラム]

コーチングマインド「信じる」 以前、NHKの健康に関する番組を見ていたら、こんな方が出演していました。 女優の真野順子さんとご主人(脚本家)とのお二人の出...

経営者が使うコーチング事例④

2011年04月01日

経営者が使うコーチング事例④ [SUYAMAのコラム]

点数化する 私は、企業のコンサルティング・社員研修をする場合、よく『コーチング』的手法で話を持っていきます。 先日、ある美容院の店長に対して、『○○店長と...

経営者が使うコーチング事例③

2011年04月01日

経営者が使うコーチング事例③ [SUYAMAのコラム]

 「とにかく、頑張れ!」は過去の言葉 ある時、こんな会話を耳にしました。 『数字を与えて、部下がちょっとでも「無理だよそんなゴール」という顔をし...

経営者が使うコーチング事例②

2011年04月01日

経営者が使うコーチング事例② [SUYAMAのコラム]

未来を魅力的にする!? 先日、私のクライアントである経営者に対してコーチングを実施しました。 その方は、「もっと業績を伸ばしたい」というのが目的で、私のコ...

経営者が使うコーチング事例①

2011年04月01日

経営者が使うコーチング事例① [SUYAMAのコラム]

 「やる気を引き出す"承認〝の言葉」 先日、あるクライアント企業に訪問した時のことです。その企業は、経営者が20年前に創業した会社で、...

第8回SUYAMA塾活動報告

2011年03月15日

第8回SUYAMA塾活動報告 [研修報告]

平成23年3月10日に「第8回SUYAMA塾」を実施しました。テーマは…「CS向上・自律的組織づくりのための報連相講座」経営者や管理者の方、...

キャリア・アップのこだわり

2011年03月02日

キャリア・アップのこだわり [お知らせ]

 あなたの会社にとって“当たり前”ってなんでしょうか? 弊社が考える会社にとっての“当たり前”...

平成23年度新入社員研修 受講生募集

2011年02月04日

平成23年度新入社員研修 受講生募集 [研修案内]

平成23年度新入社員研修のご案内■今のヒトに欠けているモノそれは「心の基盤」不況の中、社員として採用しても、やる気 が感じられず、すぐ「辞めたい」と口に出...

中日新聞に掲載されました。

2011年01月17日

中日新聞に掲載されました。 [メディア掲載]

浜松市男女共同参画推進センターで実施した、セミナーの様子です。(中日新聞)

中日新聞に掲載されました。

2011年01月01日

中日新聞に掲載されました。 [メディア掲載]

2002年2月掲載

情報誌に掲載されました。

2011年01月01日

情報誌に掲載されました。 [メディア掲載]

2002年8月に掲載

情報誌に掲載されました。

2011年01月01日

情報誌に掲載されました。 [メディア掲載]

2008年8月掲載

新聞に掲載されました。

2011年01月01日

新聞に掲載されました。 [メディア掲載]

2002年8月に掲載

中日新聞に掲載されました。

2011年01月01日

中日新聞に掲載されました。 [メディア掲載]

2002年5月13日に掲載されました。

浜松百選に掲載されました。

2011年01月01日

浜松百選に掲載されました。 [メディア掲載]

『浜松百選』に掲載されました。(2003年12月)

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