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報連相実践セミナー

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公開セミナー

SUYAMA塾

報連相実践セミナー

終了しました。

7月19日(木)開催!
第13回 SUYAMA塾のご案内

 
◆あなたの会社では、こんなことはありませんか?
① 言ったつもりが、相手に伝わってない。
② まずい報告が遅い!
③ 言った!イヤ、聞いてない・・等、常に職場でこんな声が聞こえる。
④ 情報の共有不足で、不良が出る。
⑤ 自己解釈と自己判断で結果的に顧客に迷惑をかけている。 ・・・等々

◆上記のような社員や部下をお持ちの経営者、管理者の方に朗報です!
すべての原因は「報連相不足」の可能性があります。そこで今回のSUYAMA塾は、
「報連相を確実に実践できるノウハウをお伝えします。
「報連相」を見直して、職場の風通しを良くし、不況に打ち勝つ原動力につなげましょう!
部下や同僚と「報連相」について「共に学ぶ」チャンスです!

◆今回は参加企業様に・・・
部下のやる気を高める!
「報連相チェックシート」をプレゼント!!

≪チェックシートでは、こんなことがチェックできます≫
1.これが部下を育てる!「正しい指示・命令」の与え方
2.モチベーションを高め、「報告力を鍛える」6つのポイント
3.洩れのないスピーディーな「連絡」 4つの鉄則で信頼を掴め
4.相談は部下のピンチを救う!上司との絆を強固にするスキル
5.部下のモチベーションを高め、信頼される上司を目指せ

◆セミナー内容
1.今なぜ「報・連・相」が重要か? 
2.「報・連・相」を、上司・部下と一緒に学ぶ理由
3.こうすれば‘報告力’が高まる!
どんな時に報告するか?    信頼される報告は中間報告なり
報告のロールプレイ  上司のタイプで報告の仕方を使い分ける
4.「連絡」は情報共有と連携の強化!
‘言ったか’ではなく‘伝わったか’の確認
誰に伝えるべきか  受信者側のメモと復唱 
5.人間関係を強固にする‘相談’の仕方
6.チームとして、組織として「報連相」を円滑にするために
 「私たちができること」
  ブレーンストーミング→絞り込み →発表
7.振り返り と まとめ 

◆セミナー開催 詳細
*開催日:平成24年7月19日(木) 13:30~17:00
*会場 :浜松アリーナ 第一研修室
*参加費:お一人様 5,000円
*定員 :20名(申込者多数の場合は、抽選となる可能性がございます、ご了承ください)
*講師 :有限会社キャリア・アップ 代表取締役 須山由佳子

◆過去の受講生の声
・大事だ大事だと思っていてもここまで報・連・相を掘り下げて考えることはなかった。【男性・20代・製造業】
・実践を交えながらの講義だったため分かりやすかった。仲間の意見を聞くことができた。【女性・20代】
・「3つの視点」でという今までにない考えを学べたので今後に活かしたい。 【男性・35代・管理者】
・チームワークと協力し合うことを「報連相」で活かしたい。 【女性・20代・小売業・若手社員】
・上司も報連相は必要だと言う事 【男性・40代・卸売業・管理者】