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平成27年度 新入社員研修 活動報告

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研修報告

2015年05月20日

平成27年度 新入社員研修 活動報告

弊社企画の新入社員研修の様子です

今年度も、3月末、4月上旬と2回実施しました。
高卒者~大学院卒、多業種と幅広い方々にご参加頂きました。

<<参加企業職種>>
浜松市 IT
菊川市 サービズ業
菊川市 製造業
富士市 製造業 etc







<<参加者アンケート結果>>


※ 5段回評価で、回答をお願いしました。

<<参加者の声>>

・社会人とはどうあるべきか、というのを再度確認することができ、
ルール、マナーなどを今までの自分とは違うよう改善したいと思いました。
また、みなさんは話の運びが上手だなと感じたので、
自分もいいたい事を明確にして意見を言えるようにしたいと感じました。

 

・知っているかどうかと、できるかどうかは違うということに気付かされました。
常日頃の行動の積み重ねが表れるのだと思って頑張りたいです。

 

・グループワーク等を通じて、リーダー等の重要性、また、
上司などとのコミュニケーションの取り方(話をたくさんしていくなかで、
慣れて敬語がだらしなくなってしまうことが多いが、意識していくこと)等、
気をつけていても出来ていないことが多く気付かされました。

 

・コミュニケーションとチームワークについて、とても考えさせられました。
忙しさにかまけてスキルアップ課題の連絡が滞っていたのを指摘されたので
改善しようと思います。

  

・チームのパフォーマンスを上げるために、周りへの気配りが必要である
と気付かされた。

 

・知らないと恥ずかしいことを、学生気分のまま学ぼうとしていなかった自分に
気が付きました。
会社での業務を覚えることも大切ですが、それ以前に、
社会人として今日教わったマナー、心構え大切にしていきたいです。

 

・今まで正しいと思っていた事が実は間違いだという事を知り、
まだまだ未熟だと感じた。

 

・報連相の大切さや、ただ報連相をするのではなく、
コツがあるということやチームワークの
ポイントを学ぶことができました。

 

・話し合いや報連相がいかに大切かを改めて知ることができました。
相手に自分の気持ちをしっかりと伝えることができるように、
挨拶からしっかりと学んだことを活かし、頑張っていこうと思います。




・グループワークをやることでその意図、1人では達成できかねないことも、
チームの知恵を集めることで目標にいかに近づけるか、
体で実感することができてよかったです。


お問い合わせ

TELTEL053-411-6858

有限会社キャリア・アップ担当:須山由佳子営業時間:9:00~18:00定休日:土曜・日曜・祝日(休日も対応可)

住所:静岡県浜松市東区上新屋町228-2

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