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春に入社された新入社員の方々等の、入社後のフォローアップ研修となります。
4社の企業様よりご参加頂き、合計１３名での研修を行いました。
午前中は主に、入社してからの事を振返り、頑張った事・困っている事など振り返り
受講生一人一人が発表をする場もありました。
一部研修のご感想を、「受講後アンケート」よりご紹介いたします。
【質問】 セミナーから即、実践しようと思ったことは何ですか？
●報告をする時に結論から報告するようにして行きたいです。
●「言ったかではなく」「伝わったか」も確認する。５W２Hを意識して分かり易く伝える。
●上司に報連相をする際には、まずは自分でしっかりと考え結論ベースで話そうと思います。
また、あまり考えず早とちりしてしまう事があるので、まずは自分でしっかり考えてから
相談するようにします。
●作業の区切りや進捗の遅れの際には、しっかりと途中報告を行う事を心掛ける。
相談時などは現在の状況や自分の意見等も交える話す前に話す内容をしっかりとまとめておく。
【質問】 セミナーに参加して良かった点
●今後何をスキルアップして行けばいいのかがよく分かりました。
●また悩みだしている時期に立っていたので、改めて基礎・コツを教えて頂き心より
感謝申し上げます。こう言った機会を頂く事で不安の共有・自信・改善につながります。
●大変ためになるお話をありがとうございます。講義型ではなく、参加型でしたので、
自分の体験談などを交えて話せて良かったです。
●この入社半年というタイミングで振り返りと学びを得られたことはとても大きな経験となった。
入社されて、様々な悩みや不安も生じてくる時期かもしれませんね。今回の研修にて
悩みや不安を解消する事ができたり、悩んでいるのは自分だけではないと思える同じ
仲間の話を聞けた事もとても大きな経験となると思います。
皆さんの今後のご活躍を応援しております！
10個の質問でわかる組織の課題。
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