コーチング実践講座(基礎編) 

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公開セミナー

経営者・管理者向け

コーチング実践講座(基礎編)

コーチングを実践的に学ぶチャンスです!!

6月20日(木)18:00~スタート

≪こんな方にお勧めです!≫
1.自分の指導の仕方に自信がなく、不安を感じている方
2.「やらされ感」の部下をどうにかしたいと悩んでいる方
3.「指示命令」には従うが、「自分で考えることができない」部下に問題を感じている方
4.そもそも自分自身のコミュニケーションに自信がない方

≪コーチングを勉強することで、以下のような人材が育ちます!≫
☑チーム内の関係の「質」を高め。メンバー相互の信頼と、モチベーションを引き出すことができる人材
☑自ら考え行動し、成果を出し続ける自立型の人材
☑指示命令で人を動かすのではなく、一人一人の内発的動機を引き出すことができる人材

≪こんな課題解決に効果的!≫
☑職場のコミュニケーションがよくない。風通しの良い職場風土を作りたい。
☑言われたことはやるが、自ら考え行動できる人材を増やしたい。
☑できない理由ではなく、「どうしたらできるか」を考え、前向きにチャレンジできる人材を増やしたい。

≪受講者の生の声≫ 

販売店経営者 (男性59歳)
部下の営業マンの行動に変化が・・・!!

ある営業マンの営業の仕方に頭を悩ましていました。特に得意なルートばかりでなく、会社が求めるル―トを回るよう指示を出すのですが、一向に動かなかったのです。しかし、そこからコーチングを使うことにより変化が現われました。私なりに彼(その営業マン)の頑張っている事を話題にし、それを引き出し「承認」したのです。実は、彼は親の介護でかなり心を痛めているようでした。そこをしっかりと承認しました。また、彼の人生において大切にしている価値感をしっかりと聴き、「承認」した事はかなり大きかったと思います。それにより、現在は、今まで苦手とするル―トも自ら回ってくれるようになりました。


会社全体の雰囲気が変わってきた!!

新しい発想が出てくる、取り組みが生まれてきました。「提案しても聞いてくれないからな~」から「こんな提案でもいいのかな~。まずは、提案してみよう。」に変わって来たのです。(主に女性従業員)

 

≪この講座の特徴≫
1.コーチングの基本の考え方や、コーチングの意義。
なぜコーチングが求められているかがしっかりと理解できます。
2.相手の可能性と自主性を引き出す「コーチングスキル」の基本が身に付き、
コミュニケーション能力とリーダーシップの向上につながります。
3.相手だけではなく、自分自身の中にある可能性を自ら引き出し、
さらなるキャリアアップを図ることが可能になります。
4.相手と自分のタイプ分け診断を基に、自分と相手のタイプを理解し、
どのように戦略的に関わるか!そこから実際の相手との関わり方を学べます。
(部下育成だけでなく、営業マン育成にも役立ちます)

≪セミナー内容≫1回3時間(月2回開催) 全12回
★カリキュラム(予定)
集合研修
日程
コーチング実践講座【基礎編】   主な学習内容
第1回
6月20日(木)
コーチングとは?  コーチングの必要性
第2回
7月4日(木)
部下との心の架け橋=関係づくり ・ 「聞く」スキル 
第3回
7月18日(木)
部下の「やる気を引き出す」・心のビタミンとなる       「承認」のスキル
第4回
8月1日(木)
部下の考えを引き出す「質問」のスキル 実習
第5回
8月29日(木)
ものの言い方ひとつで、部下が変わる
第6回
9月5日(木)
職場で使った小さな成功体験の共有 ・復習
第7回
9月26日(木)
「コーチングフロー」を意識したトレーニング
第8回
10月10日(木)
4つのタイプ分け診断  
苦手なタイプとの付き合い方
第9回
10月31日(木)
現場で使える為の コーチングを意識した実習
1回目)
第10回
調整中
現場で使える為の コーチングを意識した実習
2回目)
第11回
調整中
自分の違いと変化を共有し合う 
第12回
調整中
コーチングで職場を変える・組織を変える

★都合により欠席されても、DVDで補講ができます!
★セミナー期間中にフォローアップを2回実施(ご希望の時期に個別対応)

→更なるレベルアップにつながります
★日程
・平成25年6月20日(木)スタート
・18:00~21:00(仕事終わりに受講できます)
・会場:浜松アリーナ第2研修室
・研修代金:おひとり様100,500(税込)




 

お問い合わせ

TELTEL053-411-6858

有限会社キャリア・アップ
担当:須山由佳子
営業時間:9:00~18:00
定休日:土曜・日曜・祝日(休日も対応可)

住所:静岡県浜松市東区上新屋町228-2

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