Javascriptが無効になっているため、正常に表示できない場合があります。

新人・若手社員向け研修

login

研修プログラム

ビジネスマナー研修
ビジネスマナー研修

ビジネスマナーはなぜ必要かという初歩の初歩から社会人・組織人の基本までを身につけていただきます。

新人研修
新人研修

社会人として大切な「心の基盤」作りをサポートします。

若手社員のためのステップ研修
若手社員のためのステップ研修

若手社員の方・中途入社専用の研修です。


研修の流れ

  1. 01 事前のヒアリング

    参加者の上司の方々に研修参加の目的、対象、現在抱えている問題点などをヒアリングさせていただきます。

  2. 02 研修プログラムのご提案

    御社のニーズに合わせた、最適な研修プログラムを作成します。

  3. 03 研修実施

    体験ワーク、ロールプレイング、グループディスカッション等を行いながら実践型研修で確実に学べます。

  4. 04 アンケート実施

    参加者一人ひとりの理解度を把握し次に活かします。

  5. 05 ご報告

    当日の研修の様子・アンケート結果より今後を視野に入れたご報告をします。