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蟹を食べに行ってきました。

蟹


昨日ランチで社長と蟹を食べに『甲羅』へランチに行ってきました!!

美味しかったです! 

美味しいものを食べ、これから突入します弊社繁忙期を元気に乗り切りたいと
思います。

さて、いよいよ1か月後に開催予定の『新人・若手社員研修』
3月コースは残り僅かとなってまいりました。

参加希望の方は、お早めにお申し込みくださいませ!!

詳細は下記をご覧くださいませ。

http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

元気パワー

元気パワー


 今朝は、出勤時間を1時間遅らせて頂き
 9時から娘が通う幼稚園の『絵本読み聞かせ』へ行って参りました。

 最近、娘を見ていて感じる事は・・・
 『幼稚園児はなんと無邪気で素直なんでしょう!!』

 園児の前で1冊の絵本を読むのですが、みんな真剣に話を聞いてくれ、
 喜んでくれるのです。
 
 園児たちから逆に私が、『元気パワー』を貰っている気がします。

 園児もいつの日かあっという間に大人へと成長して行きます。

 今しかない『この瞬間』を大切にして行きたいな、っと思わせる一日の始まりでした!!

 園児たちから『元気パワー』を貰い、私も元気に頑張ります!!

 さて、3月4月の新人・若手社員研修のお申込みを頂き始めています。

 新人・若手社員研修のお手伝いを私も会場でさせて頂きますが、
 フレッシュな皆様とお会いすると、私までフレッシュな気持ちになれます。

 新人と言う瞬間も今しかありませんね! 新人の皆様も今のこの瞬間を大切に
 これから仕事をして行ってください。

 皆様にお会いできる日を楽しみにしております。

 ご参加ご希望の方は、詳細は下記をご覧くださいませ。

 http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

性格診断検査

性格診断検査


昨日までの寒さが少し和らぎ、今日は薄手のコートでも大丈夫な
暖かさが嬉しいですね!!

さて、本日は2社様より、性格診断検査のご依頼を多数いただきました!!
なんと、30件近くです。

もうすぐ春、フレッシュな新人の季節ですね。

この時期から、少しずつ「性格診断検査」のご依頼が増えだし
弊社は繁忙期へと突入して行きます!!

「性格診断検査」は、下記のような状況の時の、判断材料としてご活用頂けます。


①採用時の判断や業務適正が知りたい    
②営業職・接客職を考えているが、対人関係能力があるのか知りたい    
③リーダーを任せたいが、マネジメント力や部下育成の資質があるか知りたい    
④部下や同僚とのコミュニケーションを見直したい
(部下をうまく動かせない、指示がうまく伝わらない・・・)
   
 ⑤部下指導・部下育成に役立てたい
(相手に合わせた効果的な指導のヒントがほしい)
   


詳細は、下記をご覧くださいませ。

http://www.career-up.co.jp/training/?mode=detail&article=30

バレンタインデー

今日は『バレンタインデー』ですね。
皆さんは、会社でチョコを貰ったり、あげたりされるのでしょうか?

我が家は本日は主人が不在の為、早くも先週末にチョコレートを渡したのでした。

娘が幼稚園の先生にチョコレートをあげたいと、先日購入しましたが
朝すっかり忘れてしまい、事務所へ出勤してから、気付いたものです・・・(笑)

何となく、日々バタバタと過ぎて行く今日この頃です。

一つ一つの事を大切に、日々生活しなくてわっと思った一日の始まりでした・・・

今年の冬は、寒さも厳しく、とても長く感じますね・・・

暖かい春が、いつもより待ち遠しいものです。

さて!!
弊社主催の、新入社員研修!! ご興味のある方は是非詳細をご覧くださいませ。。

http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

今日のお言葉


 いまこの1秒の集積が1日となり、
 その1日の積み重ねが
 1週間、1カ月、1年となって、
 気がついたら、あれほど高く、
 手の届かないように見えた
 山頂に立っていたーというのが、
 私たちの人生のありようなのです。

 ★★★
 今の瞬間を大切に積み重ねて生きてい行きたいと
 思わせるお言葉でした。

 ★★★
 
 平成30年度新人・若手社員研修参加者募集開始致しました。

 平成30年3月29日(木)・30日(金)の2日間。

 定員15名様の徹底指導!!

 1.人としての常識
 2.ビジネスマナー
 3.報告・連絡・相談

 上記3点を重点的にしたカリキュラムで実施致します。

  

 詳細は、下記をご覧ください。

 http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56


2月のNewsレターが配信!!

2月のNewsレターが配信されました!

今回は、

1.無意識のうちに部下を潰している「クラッシャー上司」とは?

  部下を育成しているつもりが、無意識のうちに部下を潰している

  上司が増えている事を感じます。その「クラッシャー上司」とは?と

  解決策をご案内いたします。

2.新人・若手社員研修のご案内

 3月コース : 3月29日(木)・30()

 4月コース : 4月9日(月)・10日(火)

 に開催いたします新人・若手社員研修のご案内です。

 1.「人としての常識」 2.「報告・連絡・相談」 3.「自分で考える力」を鍛える

 をコンセプトに行っていきます。



について掲載いたしました。

ぜひご覧くださいませ。



詳しくは、こちらをクリックしてください。

DM発送準備

DM発送準備

DM発送準備

先週までの寒さが少し和らいだのでしょうか・・
今日は少し暖かい気がします。
事務所のある、浜松市は「遠州の空っ風」で冬は風が強く
体感温度が更に下がりますね。

暖かい春が待ち遠しいです。

さて、先週よりDMの発送準備を進めております。

皆様のお手元には、2月に入ってからお届けできると思います。

今回は、3月4月に開催の『新人・若手社員研修』の開催要項

『性格診断』や各種診断のご案内

また、もう一つのご案内は只今作成中です。どうぞお楽しみに!!

『新人・若手社員研修』については、既に受付を開始しております。
2日間を通し、挨拶訓練の徹底や、報連相 について内容も充実しております。

15名の先着順とさせて頂いておりますので、ご希望の方は、下記より
詳細を先にご確認頂く事も可能です!!

http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

皆様からのご連絡をお待ちしております。

平成30年度新人・若手社員研修参加者募集開始!!

平成30年度新人・若手社員研修参加者募集開始!!


 平成30年度新人・若手社員研修参加者募集開始致しました。

 平成30年3月29日(木)・30日(金)の2日間。

 定員15名様の徹底指導!!

 1.人としての常識
 2.ビジネスマナー
 3.報告・連絡・相談

 上記3点を重点的にしたカリキュラムで実施致します。

  

 詳細は、下記をご覧ください。

 http://www.career-up.co.jp/seminar/?mode=detail&article=56

 

インフルエンザ

インフルエンザ

インフルエンザ

先週金曜日から、「ちょっと風邪をひいたかな?」
っと思っていましたら、夜38.5度まで発熱し
翌日病院へかかると、『陽性』反応はでなかったものの
症状から、『インフルエンザだろう・・・』

昨年は免れましたら、今年はインフルエンザにかかってしまいました。

発症したばかりは、インフルエンザの検査をしても『陽性』が
出ないケースもあるそうで、今は、陰性でも患者様の症状と医師の判断から
『抗インフルエンザ薬』を処方して頂けることでした。

今は、『タミフル』ではなく、鼻から吸引する『イナビル』という薬が
多いようで、副作用も少なく、利きも早いそうです。そして毎回の服用ではなく
処方後1度の吸引で完了です。

早速自宅に戻り、吸引し週末はほぼ布団の中で過ごし、翌日には解熱したため
症状としては、いつものインフルエンザより楽でした・・でも高熱はしんどいですね。

こうして、高熱を出し体調不良になると、健康の有難さを普段の元気な時の体の
軽さを実感致します!!

まだまだ、寒い日が続きますが、うがい手洗いの徹底で元気に乗り越えられる事を
祈ります。

娘が通う幼稚園では、一気にインフルエンザの園児が増え、昨日は30人ほどの
クラスの内9名インフルエンザや風邪で欠席だったようです。今年は従来の2倍
くらい患者様が多いそうで、ますます気を付けねばと思います!!

1月のNewsレターが配信!!

1月のNewsレターが配信されました!

今回は、

1.「従業員満足度」が企業におよぼす影響!!

 社員が満足度高く働ける会社でないと、優秀な人材の確保は
 難しくなります。では、その対策としてどのようにすれば良い
 のでしょうか??

2.業務改善士が教える「チームの生産性向上」

 生産性を向上には、「減らす」と「増やす」が必要です。
 具体的には、どのような方法があるのでしょうか?

3.弊社は「生産性向上支援訓練」の支援機関です。

 生産性向上人材支援センターが運営する、中小企業等の生産性向上
 に向けた人材育成支援の実施機関となります。今年度はこの支援機関
 として活動させて頂きます。



について掲載いたしました。

ぜひご覧くださいませ。



詳しくは、こちらをクリックしてください。

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