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新年あけましておめでとうございます

新年あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

皆さん、年末年始休暇はいかがでしたでしょうか。
静岡県内は穏やかな天気で、きれいな富士山を見ることができました。

まずは心も体も健康で、前向きな気持ちで日々を過ごしていきたいと思います。
今年も、昨年のようなペースでブログを書いていきたいと思いますので、お目に留めていただけると嬉しいです。


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 ★動画でのご紹介  →(1:54)https://youtu.be/IivS4k3z8Mw

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女性社員のキャリアデザインセミナー

前回のブログにて、子供のリーダー育成のお話を載せさせていただきましたが。

今回は、女性がリーダーとして活躍するためには?というテーマのセミナーに参加しました。
参加者の中には、すでにリーダーとして活躍されている方や、キャリアモデルを作る方もいらっしゃって、いろいろなお話を聞くことができました。

セミナーの中で、
・リーダーとは、役割で、目標を達成するためにチームを率いる人である
・リーダーシップとは、行動特性であり、訓練により誰でも身につくものであり、日常的に使えるスキルである。
 また、リーダーだけでなく、すべての人に求められるもの。

について、特に心に残りました。

ついつい、リーダー=リーダーシップであり、周りはついていけばいいという印象がありましたが、一人一人がリーダーシップを取れば、目標達成のために自主的に考えて行動するようになり、そのリーダーシップの力が複数集まれば、それはとてつもない強いグループになると思います。

また、受け身でいると、仕事も指示待ちになったり責任転換しがちになります。そうなると、グループの雰囲気も悪くなり、人間関係にも影響すると思われます。

楽しく、前向きに仕事をするには、リーダーシップが必要!と自分に言い聞かせて、今年もあと少しとなりましたが、年末までの業務を頑張ろうと思います。


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子供たちの世界にもあるリーダー育成

先日、友人からある子供向けのイベントのお誘いがありました。
それは・・・~社会で活躍するための土台を育む~「リーダーキッズ」 というものでした。

案内を見て、これは大人でいう「リーダーシップ研修」では?と思い、とても惹かれました。
あいにく都合がつかず、当日は参加できなかったのですが。。。

プログラム内容としては
・仲間と達成を体感する  
・自分の強みを知る  
・自分の未来を描く
とあり、様々なワークに取り組みながら、将来社会で活躍するために必要な能力・考え方を学ぶというものでした。
子供にとっては遊び感覚だと思うのですが、実は様々な要素が習得できるんだと思います。

最近、子供が学校からもらうプリントにも「レジリエンス」という言葉が見られたりして、
教育の場にも、社会で必要なスキルが盛り込まれているのだと、この頃よく感じます。
もしかしたら、私たち大人よりも子供たちの方がよく知っていることもあるかもしれませんね。


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サッカー ドイツ戦 勝利!

一昨日のサッカーワールドカップ ドイツ戦!勝ちましたね~!
連日どのテレビでもその話題で、ゴールの映像を何度も手を止めて見てしまいます。
また試合だけでなく、日本人サポーターのごみ拾いの様子や、試合後の選手ロッカーが片付けされていて折鶴までおかれた写真が紹介され、素晴らしいなと思いました。
感謝の気持ちを表すということはとても大切ですね。
また、そういう姿が他国からも応援される理由なのかもしれません。

そして、審判に日本人女性の山下さんが選ばれました。
審判員に女性を含むのはワールドカップでは史上初だそうです。

日本人の活躍、そして女性の活躍、嬉しいです!!

次のコスタリカ戦も応援したいと思います!



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リーダーシップ研修 第3回目開催しました!

11月9日に第3回目リーダーシップ研修が行われました。

今回の内容は、
・前回の振り返り
・経営シュミレーション(ゲーム形式)
・ファシリテーションスキル
について行いました。

回を追うごとに、より積極的な意見が交わされ、またそれぞれが自分の課題に向き合い、一緒に受講しているメンバーへ助言を求めるなど大変有意義な研修になっているように見受けられます。

今回も受講者の方の感想をご紹介します。

・会議をしているメンバーにどのように向き合って話(質問)をすればよいか、それぞれ反応が違うので、ファシリテーターになる機会が多いことから、実践し刺激になった。(M氏)

・会議の事前準備、シナリオ作りを見える化してやってみたい。(U氏)

・会議において、時間を決めて始めるということが当社にはなかったので、学びと共に共有したい。(Y氏)

・経営シュミレーションは、会社としての様々なポイントが模擬体験できてとても良かった。(Y氏)


次回は第4回目で最終回となります。具体例を基に、更なる学びの回となることを期待しています。


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女性活躍!

昨日はセミナーを受講しました。

「ふじのくに さくや姫サミット」が開催され、「自分らしい働き方~個性や能力を組織で活かす~」をテーマに、第一部では基調講演を聞き、第二部ではそれぞれ希望するテーマに分かれ、分科会が行われました。

私が希望したテーマは「管理職になる選択、ならない選択」
今では社会が女性活躍を推進し、どの企業でも女性の管理職を増やす努力がされていたり、
また、女性側も、もっと活躍したい!と思う方が多いのではないでしょうか。

グループごと、管理職になる?orならない?をそれぞれ意見交換しながら、自分がどんな働き方をしたいのかを見出すような時間となりました。

管理職にならない・・という選択も、決して後ろ向きではなく、その時の状況により変わるものです。
また、そこには必ず理由があるもので、その原因を追究していくと、やはり企業側の努力なくしては成立しないものであることが、各グループの意見で一致したことでした。

どんな選択にしても、自分がどうありたいか、どうしたいのかを考えながら前へ進んでいくことが今の自分のペースなのかな?と思いながら、とても参考となる時間となりました。
そして、私がロールモデルを作る!と宣言してくれた方の今後をとても楽しみにしています!



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有限会社キャリア・アップです。 いつもご愛顧頂き、誠にありがとうございます。
(*このメールは、ニュースレター会員様及び、 須山と名刺交換をさせて頂いたお客様に
配信しております。)

令和4年10月号のNewsレターを配信いたします。
今月のキャリア・アップNewsレターでは、以下の話題を皆様にお伝えします。
 
1.レジリエンス講座 受講された方の声
2.ステップアップ研修 受講者の方の感想


今月は、これらに注目してご覧ください。




10月は弊社企画の公開講座をいくつか開催しました。
その中で、新しい内容の「レジリエンス講座」と、若手社員を対象とした「ステップアップ研修」の2つについて、内容と合わせて受講者の方々の声をご紹介したいと思います。

◆レジリエンスとは??                     

「自分にとって、逆境や試練から立ち直る心の力」をレジリエンスと言います。あまり馴染みのない言葉ですが、イメージとしては“おきあがりこぼし“のように、失敗や落ち込み、ストレスなどネガティブな感情から立ち直り、そこから更に成長したり挑戦する力を身につけることです。

 例えば、水泳の池江璃花子選手の場合、東京オリンピックでの活躍が期待されていた中、病気が発覚し療養に専念されましたが、その後、病気を克服し競技に復活されました。治療中は辛いこともたくさんあったかと思いますが、後に、「病気になったからこそ分かること、学んだことがたくさんあった」と話されています。これもレジリエンスの力です。

 こうした力は、誰もが持っているものでありますが、個人差もあり多様です。講座では、自分なりのレジリエンスを知り、鍛えるポイントを掴むことができます。

◆受講された方の声

・自分を客観的に見ることができ、今後の生活や仕事に活かしていこうと思った。また、物事を色々な角度から見ることの大切さを学んだ。

・考え方の違いで、良い方向へいろいろ変わっていくことに気づいた。またぜひ受講したい。

・受講者の皆さんの発言一つ一つが刺激となった。自尊心を鍛えたいと思う。


 受講された方々からは上記のような感想をいただきました。それぞれに、仕事での悩みがあったり、日々をどう楽しむかを考える中で、この講座により気持ちが軽くなったとお話があり大変嬉しく思います。

 今回の講座で深く感じたことは「とらえ方を変える」ことでした。とらえ方を変えると、自分の感情が変わり、その後の行動も変わります。ネガティブな感情が働く出来事が起きた時、とらえ方のバージョンをいくつか作ってみると面白いです。一番最初に自分がとらえたことと真逆のことを考えてみたり、ちょっと違った物の見方・とらえ方をしてみると、深く悩んでいたことが悩まなくていいんだ!と思えるようになります。もし、自分では考えられない場合や心の余裕がない時は、身近な人に話してみるのも一つの方法です。きっと、違うとらえ方を教えてくれるはずです。(佐々木)

                  

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 こちらは、入社1、2年目の方を対象とした研修で、主に仕事の受け方や進め方、上司への報告の仕方などを具体的に学ぶ内容となっています。新入社員研修とは違い、入社して実際に仕事へ携わる中で、「こんな時はどうしたらいいのか??」と疑問に思うことや不安を、他社の参加者の意見を聞くことで、何かヒントを得たり刺激となったようでした。

 また、事前に参加者の上司へアンケートをお願いしており、その結果を本人へ知らせることを行いました。自分では出来ていると思っていたことがまだ足りなかったり、逆に出来ていないと思っていたことが評価されていたりと、得るものが多かったようです。(佐々木)


◆受講者の感想

・4月から半年の業務を振り返り、できたこと・できなかったことを整理でき、また報連相の重要性について改めて理解することができた。今度は実際に実践することで、より理解を深める必要があると感じた。

・自分の報連相の問題点を明確にすることができた。今後の仕事で活かしていけるよう、今回の内容を整理して、報連相の目的は何かを重視していきたい。

・グループワークで他の参加者の意見を聞くことができて良かった。更に、自分の中で漠然としていた報連相についての課題を、上司からの評価やメッセージと照らし合わせることで明確にすることができた。

 
 今回の参加者の中には、春に行われた弊社企画の新入社員研修を受講された方も見られ、その頃に比べて逞しくなられた印象を受けました。この半年で、社会人としての経験が自信となったのではと思います。また、数年後には、部下を持つリーダーとして、違った場面でお会いできることも楽しみです。更なるご活躍をお祈りしています!

                   

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《編集後記》今回ご紹介した「レジリエンス」は、まだ周知されていない言葉・内容ですが、
      どの方にも当てはまる内容になっています。
      私も、ちょっとネガティブな気持ちになっている期間にこのレジリエンスを知り、
      とても考え方が変わりました。受講者の方と同じように気持ちが軽くなりました。
      是非、興味を持っていただければ幸いです。



★★★組織活性化の仕掛け人!!★★★
(有)キャリア・アップ
静岡県浜松市南区楊子町181ルナルブランF棟
TEL:053-544-4600
mail:info@career-up.co.jp
HP:https://www.career-up.co.jp/

リーダーシップ研修 第2回目開催しました

10月19日に第2回目リーダーシップ研修が行われました。

今回の内容は、
・部下のタイプに合わせた指導法
・4つのタイプ分け診断で自己を知る・部下を知る
について行いました。

前回の第1回目に比べ、皆さんの緊張もほどけ、いろいろな意見を交わし、より活気のある研修となりました。

受講者の方の感想をご紹介します。

・ミスした時の言葉の掛け方が印象的で、承認のスキルから相手を認めてからの振り返りも兼ねて、と話を切り出す事がとても参考になった。(Y氏)

・タイプによって自分とは違うということを自覚する。 自分が嬉しいことが、相手にとって同じではない。よかれと思って言った事が逆にプレッシャーやストレスを与えかねないということを自覚する。(K氏)

・講習で学んだことを何度も繰り返しすることで、コミュニケーションの取り方がスムーズに深まり広げていける。色々な業種の方を知ることができ良い経験となっている。(U氏)

研修の中では、タイプごとの考え方を発表しあいました。それぞれの特徴が明確になり、より興味深いものとなったようです。
第3回目の研修では、実際に実践された内容を伺えることを楽しみにしています。



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レジリエンス研修 受講後の声が届きました!

10月12日に開催したレジリエンス研修について、受講者の方からこんな声が届きました!


・現在の自分を客観的にみることができ、今後の生活、仕事に活かしていこうと思った。(Y氏)

・例えなどもあり凄く分かりやすかった。(S氏)

・仕事のストレスも考え方次第で楽になることが改めてわかり、少し気が楽になりました。今後の仕事を含めた生活に活かしていきます。(Y氏)

・普段気づかない事、考え方の違いで、良い方に変わって行くところが素晴らしいです。 これからも是非受講したいと思います。(F氏)

・参加者皆さんの仕事に対する悩みやネガティブな気持ちを共有し、別のとらえ方に気づくことでポジティブな感情に変わっていくことが実感できました。誰もが起こりうることですが、このレジリエンスを知っているのと知っていないのでは、違うのではないのかと思いました。中でも特に「ほんの些細な良かったことを見つける」ことと「上司のしかめっ面のとらえ方」は楽しかったです。今後に活かしていこうと思います。(S氏)


受講者の皆さん、とても興味深い内容だったようで、積極的に受講されていました。
まだあまり周知されていない「レジリエンス」という言葉ですが、興味を持っていただけると嬉しいです。




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レジリエンス研修を開催しました!

10月12日にレジリエンス研修を開催しました。

レジリエンス?? 聞きなれない言葉かと思いますが、
「自分にとっての逆境や試練から立ち直る心の力」をレジリエンスと言います。

仕事でもプライベートでも、落ち込んだり、ストレスを感じたりと様々な心の変化があると思いますが、
そこから立ち直り、そして成長していく力を磨くことを学びました。


参加したメンバーの皆さんも、それぞれに仕事において悩んだり、自分で考えてしまうことがあったりといろいろなお話を聞くことができました。
でも、少し時間が経過して、落ち着いて考えると
  「あの時言われたのは、こんな受け取り方もあるよね?」
  「こう考えれば良かったんだ!」
と、捉え方を変えてみると、ずいぶん違った結果になることに気づきました。

皆さんで、捉え方のバージョンを話し合う時間がとても楽しかったです。
あっという間の4時間の研修でした。

また、参加者の方から受講後の声が届きましたら、紹介させていただきます。



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