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性格診断検査

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ご案内

性格診断検査
弊社では、3種類の性格診断検査を実施しております。

 部下の性格や特性をより把握し、今後の指導等に活かして
 頂いたり、採用の際に、ご利用頂いたりしております。
 詳細は下記にてご紹介させて頂きます。



 ① YG性格診断検査

   → その方の、本質的な性格を診断します。
     抑うつ性・情緒安定性・客観性・協調性
     計画性・慎重さ・リーダーシップ・社交性など
     をみる診断です。


 ② NTI-Ⅱ診断

   → 対人関係能力を診る診断です。
     愛他性・共感性・論理的思考性・気働き・
     社交性・行動力・援助的活動性の7つの
     傾向を把握し、対人関係を診断します。

  ③ 4つのタイプ分け診断

   → 人間はコミュニケーションを取る際に、4つ
     のタイプに分かれるという考え方に基づき
     診断します。それぞれの、タイプの違いから
     起こるそれぞれの行動特性や対人関係の傾向
     を診る事ができる診断です。そこから、どの様に
     指導をしたら良いのかをコメント致します。

 
   私も、現在この診断ついて勉強中です! 
   皆様へ、適切なアドバイスが出来るよう頑張って
   勉強して行きたいと思います!
  

投稿日:2017年08月28日 (月)

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